El país estaría a semanas de volver a discutir un nuevo reajuste al salario mínimo. Y hay un dato que es importante tener en consideración antes de que el debate empiece.
Según declaró el ministro del Trabajo, Tomás Rau, en entrevista con El Mercurio, el 85% de los trabajadores que ganan el sueldo mínimo trabaja en pequeñas y medianas empresas (pymes).
El monto vigente es de $539.000 mensuales. Entre 2023 y 2025, el salario mínimo creció más de un 24% en términos nominales.
Los factores que presionan hacia un nuevo aumento son:
El ministro Rau señaló a El Mercurio que los costos laborales han aumentado y se han mantenido sobre el promedio histórico, y que la negociación buscará contener esos costos.
En ese contexto, el propio ministro declaró que "los costos laborales han aumentado y se han mantenido sobre un promedio histórico. El 85% de los trabajadores que ganan el (salario) mínimo trabaja en pymes".
Fuente: Biblioteca del Congreso Nacional de Chile
Algunos indicadores del mercado laboral chileno al cierre del trimestre diciembre 2025–febrero 2026 sirven para dar contexto al debate por el reajuste del salario mínimo:
En paralelo al debate del reajuste, el Ministerio del Trabajo está elaborando una propuesta técnica de subsidio al empleo formal, orientada a reducir el costo de contratación de trabajadores con sueldos cercanos al mínimo.
Los mecanismos que se evalúan son:
El diseño preliminar considera un aporte estatal equivalente al 10% del sueldo.
Sobre una remuneración de $539.000, eso equivaldría a aproximadamente $53.900 mensuales por trabajador.
El beneficio iría dirigido a la empresa empleadora.
La negociación entre el Ministerio de Hacienda, el Ministerio del Trabajo y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) comenzará en las próximas semanas. Los términos del subsidio al empleo formal, quiénes califican, plazos y modalidad de pago, aún están en elaboración y no han sido anunciados oficialmente.