¡En este mes del medio ambiente, Buk, software integral de gestión de personas, fue certificada como una Empresa B en Chile! Debido a la preocupación por el cuidado de su entorno, tanto social, como medioambiental y económico, es que esta recibió este importante sello destacándose como una empresa que genera triple impacto en el país.
La Empresa B aspira a ser una mejor empresa para el mundo, generando un triple impacto a nivel económico, social y ambiental. Todas las Empresas B se comprometen de forma personal, institucional y legal a tomar decisiones considerando las consecuencias de sus acciones a largo plazo en la comunidad y el medioambiente.
Algunos datos....
Las Empresas B se certifican mediante una evaluación integral que considera las prácticas organizacionales en base a 5 pilares:
Evalúa la forma en que la empresa toma sus decisiones y el nivel de compromiso con el propósito, ética y transparencia de sus acciones.
Mide el nivel de bienestar, compromiso y desarrollo integral de los colaboradores.
Mide la forma en que la empresa gestiona la relación con sus clientes y su nivel de satisfacción.
Mide el aporte de la empresa al desarrollo local, bienestar económico y social de la comunidad.
Mide cómo la empresa gestiona y promueve el cuidado ambiental.
Al finalizar la certificación, los pilares mejor evaluados en Buk fueron las áreas de Trabajadores, Comunidad y Clientes, siendo los temas con mayor puntaje:
La certificación permite detectar áreas de mejora continua, de manera de seguir impulsando cambios positivos dentro de Buk. El pilar principal que se detectó como oportunidad de mejora y que vamos a trabajar es Medio Ambiente, mediante las siguientes acciones:
Entre los beneficios que nos entrega esta certificación están: un mayor reconocimiento a nivel nacional e internacional, preferencia de nuevos clientes, posicionamiento en temas de sostenibilidad, nuevas alianzas y mejora continua, siempre en línea con nuestro propósito de crear lugares de trabajo más felices.
Esta certificación además nos va a ayudar a seguir mejorando como empresa y potenciar el Pilar de Sustainability de Building Happiness. Esto es un logro de todos los Bukers, así que la invitación es a mantener y seguir mejorando estas buenas prácticas.
Le preguntamos a Javiera Correa, Chief People Officer en Buk, y esto fue lo que nos contó, “nuestra razón principal para ser una Empresa B tiene que ver con que siempre hemos querido impactar positivamente en la sociedad. Ser Empresa B nos ayuda a alinear nuestros objetivos estratégicos con los desafíos sociales y ambientales, apuntando siempre a crear lugares de trabajo más felices”.
Puedes mirar el video con nuestro sello de Empresa B aquí.