El reciente ascenso de Buk al primer lugar del Ranking de Marcas Emergentes de Cadem marca un hito importante para nuestra organización y para toda la industria de Recursos Humanos. Pasar del puesto #2 al liderazgo en esta lista refleja el trabajo continuo, el compromiso con la excelencia y la visión centrada en las personas que guía cada una de nuestras decisiones.
Este reconocimiento demuestra que sí es posible revolucionar la experiencia laboral a través de tecnología, innovación y humanidad. Ser la marca emergente más valorada de Chile nos llena de orgullo y valida el impacto positivo que estamos generando en miles de empresas y en la vida diaria de sus colaboradores.
El Ranking de Marcas Emergentes es un estudio anual de alta credibilidad en Chile, elaborado por Cadem, una de las principales consultoras de opinión pública e investigación de mercados del país.
Su metodología rigurosa se basa en una serie de encuestas a nivel nacional, asegurando una muestra representativa de la población. No se trata solo de cifras, sino de una medición profunda de la conexión emocional y la relevancia que las marcas logran establecer con el público.
El ranking está diseñado para identificar a aquellas empresas jóvenes, innovadoras o con reciente crecimiento que están logrando transformar sus respectivas industrias. En el sector de Recursos Humanos y Finanzas, es un indicador crucial de que la visión de Buk—crear un lugar de trabajo más feliz—está resonando no solo con especialistas, sino con la percepción general del mercado. Su relevancia radica en que mide el potencial de futuro y la confianza que una marca inspira.
Cadem evalúa una tríada de indicadores clave:
Nuestro liderazgo no se debe a una campaña de marketing, sino al boca a boca y la satisfacción real de nuestros clientes. Hemos invertido en construir una plataforma robusta y, más importante aún, un servicio de soporte y acompañamiento que garantiza que cada empresa aproveche al máximo el potencial de Buk. El crecimiento exponencial es un reflejo directo de la calidad de la experiencia que ofrecemos.
Buk es más que un software de remuneraciones; es una plataforma todo en uno que simplifica desde el pago de sueldos y la gestión de asistencia, hasta el desarrollo profesional, la cultura y la gestión del talento. Al centralizar los procesos de RRHH y Finanzas, liberamos a los equipos para que puedan enfocarse en lo que realmente importa: las personas.
Nuestro motor es la felicidad laboral. Cada nueva funcionalidad, desde módulos de clima laboral hasta capacitaciones y beneficios, está diseñada con el propósito de mejorar la calidad de vida de los colaboradores. La innovación en Buk siempre tiene un apellido: humana.
Este logro es un triunfo de nuestra comunidad. La retroalimentación constante de nuestros clientes y el compromiso de nuestros propios colaboradores han sido esenciales. Ellos son los embajadores que validan nuestra propuesta y nos impulsan a ser cada día mejores.
Para las empresas que buscan digitalizar y humanizar sus procesos, ser la Marca Emergente N°1 de Cadem es una señal clara de confianza y estabilidad. Al elegir Buk, están optando por una solución validada por el mercado que tiene la capacidad real de elevar su cultura organizacional y su propuesta de valor como empleadores.
El reconocimiento valida una tendencia global: la inversión en el bienestar y la felicidad de los colaboradores es un motor de negocio. Las empresas que priorizan a su gente son las que liderarán el futuro, y Buk se posiciona como el socio tecnológico ideal para concretar esa visión.
Nuestro propósito fundacional es crear lugares de trabajo más felices. Este ranking no solo valida nuestra tecnología o nuestro modelo de negocio, sino que también confirma que nuestro propósito está impactando positivamente al ecosistema empresarial de Chile y, por extensión, de Latinoamérica.
El liderazgo es un punto de partida, no de llegada. Para 2026, nuestro equipo de I+D está trabajando en la integración de nuevas capacidades de Inteligencia Artificial (IA) que optimizarán aún más los flujos de trabajo en RRHH y Finanzas, haciendo los procesos más rápidos, inteligentes y predictivos.
Seguiremos consolidando nuestra presencia en Latinoamérica, llevando nuestra propuesta de valor a más organizaciones en México, Colombia, Perú, Brasil y otros países de la región, con el objetivo de convertirnos en el principal aliado tecnológico de gestión de personas.
Nuestro compromiso se mantiene inquebrantable: escuchar activamente a nuestra comunidad y seguir innovando para que la plataforma Buk evolucione al ritmo que necesitan las empresas y, más importante, al ritmo que merecen sus colaboradores.
El reconocimiento como la Marca Emergente N°1 de Chile no es solo un título; es la validación de que el camino hacia la eficiencia y la felicidad laboral está pavimentado con la tecnología correcta.
Si tu organización está lista para dejar atrás la gestión de RRHH fragmentada y manual, y deseas enfocarte en construir una cultura que impulse el negocio, es momento de unirte a las miles de empresas que ya gestionan a su gente con Buk.
No es solo cambiar de software; es cambiar la forma en que trabajas y cómo se sienten tus colaboradores.