Buk es la Marca Emergente N°1 de Chile según Cadem: ¿Qué significa este logro para las empresas?
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| Publicación diciembre 9, 2025| Última actualización diciembre 9, 2025
Buk es la Marca Emergente N°1 de Chile en Ranking Cadem
El reciente ascenso de Buk al primer lugar del Ranking de Marcas Emergentes de Cadem marca un hito importante para nuestra organización y para toda la industria de Recursos Humanos. Pasar del puesto #2 al liderazgo en esta lista refleja el trabajo continuo, el compromiso con la excelencia y la visión centrada en las personas que guía cada una de nuestras decisiones.
Este reconocimiento demuestra que sí es posible revolucionar la experiencia laboral a través de tecnología, innovación y humanidad. Ser la marca emergente más valorada de Chile nos llena de orgullo y valida el impacto positivo que estamos generando en miles de empresas y en la vida diaria de sus colaboradores.
¿Qué es el ranking de Marcas Emergentes de Cadem?
Cómo se elabora el ranking
El Ranking de Marcas Emergentes es un estudio anual de alta credibilidad en Chile, elaborado por Cadem, una de las principales consultoras de opinión pública e investigación de mercados del país.
Su metodología rigurosa se basa en una serie de encuestas a nivel nacional, asegurando una muestra representativa de la población. No se trata solo de cifras, sino de una medición profunda de la conexión emocional y la relevancia que las marcas logran establecer con el público.
Qué mide y por qué es relevante para la industria
El ranking está diseñado para identificar a aquellas empresas jóvenes, innovadoras o con reciente crecimiento que están logrando transformar sus respectivas industrias. En el sector de Recursos Humanos y Finanzas, es un indicador crucial de que la visión de Buk—crear un lugar de trabajo más feliz—está resonando no solo con especialistas, sino con la percepción general del mercado. Su relevancia radica en que mide el potencial de futuro y la confianza que una marca inspira.
Indicadores de confianza, percepción y recordación de marca
Cadem evalúa una tríada de indicadores clave:
Presencia Positiva
- Mide qué tan visible y recordada es la marca en la opinión pública.
- Incluye la Recordación Espontánea (Top of Mind), es decir, ser la primera marca que viene a la mente de las personas en su categoría.
- También evalúa la comunicación visible y memorable de la marca.
Relevancia - Mide el valor práctico y la conexión que la marca tiene con la vida diaria de los consumidores.
- Analiza la funcionalidad del producto o servicio, la experiencia de usuario que ofrece, su accesibilidad y el estilo o imagen que proyecta.
Aporte
- Mide el impacto positivo que la marca genera en la sociedad y la comunidad, y el nivel de confianza que inspira.
- Evalúa si la marca está enfocada en un rol que va "más allá de la ganancia" (Beyond Profit), si mejora la calidad de vida de las personas y si realiza una contribución significativa al entorno y al país.
¿Por qué Buk es la Marca Emergente N°1 de Chile?
Un crecimiento impulsado por la experiencia del cliente
Nuestro liderazgo no se debe a una campaña de marketing, sino al boca a boca y la satisfacción real de nuestros clientes. Hemos invertido en construir una plataforma robusta y, más importante aún, un servicio de soporte y acompañamiento que garantiza que cada empresa aproveche al máximo el potencial de Buk. El crecimiento exponencial es un reflejo directo de la calidad de la experiencia que ofrecemos.
Tecnología que resuelve desafíos reales de RRHH y Finanzas
Buk es más que un software de remuneraciones; es una plataforma todo en uno que simplifica desde el pago de sueldos y la gestión de asistencia, hasta el desarrollo profesional, la cultura y la gestión del talento. Al centralizar los procesos de RRHH y Finanzas, liberamos a los equipos para que puedan enfocarse en lo que realmente importa: las personas.
Innovación centrada en las personas y en el bienestar laboral
Nuestro motor es la felicidad laboral. Cada nueva funcionalidad, desde módulos de clima laboral hasta capacitaciones y beneficios, está diseñada con el propósito de mejorar la calidad de vida de los colaboradores. La innovación en Buk siempre tiene un apellido: humana.
La comunidad Buk y su rol en este reconocimiento
Este logro es un triunfo de nuestra comunidad. La retroalimentación constante de nuestros clientes y el compromiso de nuestros propios colaboradores han sido esenciales. Ellos son los embajadores que validan nuestra propuesta y nos impulsan a ser cada día mejores.
El impacto de este logro en las empresas y en la industria
Confianza en soluciones que elevan la cultura organizacional
Para las empresas que buscan digitalizar y humanizar sus procesos, ser la Marca Emergente N°1 de Cadem es una señal clara de confianza y estabilidad. Al elegir Buk, están optando por una solución validada por el mercado que tiene la capacidad real de elevar su cultura organizacional y su propuesta de valor como empleadores.
Tendencia global: invertir en bienestar impulsa el negocio
El reconocimiento valida una tendencia global: la inversión en el bienestar y la felicidad de los colaboradores es un motor de negocio. Las empresas que priorizan a su gente son las que liderarán el futuro, y Buk se posiciona como el socio tecnológico ideal para concretar esa visión.
Cómo este reconocimiento valida nuestro propósito
Nuestro propósito fundacional es crear lugares de trabajo más felices. Este ranking no solo valida nuestra tecnología o nuestro modelo de negocio, sino que también confirma que nuestro propósito está impactando positivamente al ecosistema empresarial de Chile y, por extensión, de Latinoamérica.
El camino que viene: innovación, impacto y bienestar
El liderazgo es un punto de partida, no de llegada. Para 2026, nuestro equipo de I+D está trabajando en la integración de nuevas capacidades de Inteligencia Artificial (IA) que optimizarán aún más los flujos de trabajo en RRHH y Finanzas, haciendo los procesos más rápidos, inteligentes y predictivos.
Expansión regional y apoyo a más organizaciones
Seguiremos consolidando nuestra presencia en Latinoamérica, llevando nuestra propuesta de valor a más organizaciones en México, Colombia, Perú, Brasil y otros países de la región, con el objetivo de convertirnos en el principal aliado tecnológico de gestión de personas.
Compromiso con la mejora continua
Nuestro compromiso se mantiene inquebrantable: escuchar activamente a nuestra comunidad y seguir innovando para que la plataforma Buk evolucione al ritmo que necesitan las empresas y, más importante, al ritmo que merecen sus colaboradores.
El próximo paso: Suma tu empresa a la experiencia Buk
El reconocimiento como la Marca Emergente N°1 de Chile no es solo un título; es la validación de que el camino hacia la eficiencia y la felicidad laboral está pavimentado con la tecnología correcta.
Si tu organización está lista para dejar atrás la gestión de RRHH fragmentada y manual, y deseas enfocarte en construir una cultura que impulse el negocio, es momento de unirte a las miles de empresas que ya gestionan a su gente con Buk.
No es solo cambiar de software; es cambiar la forma en que trabajas y cómo se sienten tus colaboradores.
¿Encontraste un error de información en esta nota? ¡Escríbeme a cmaldonado@buk.cl y conversemos!
Preguntas Frecuentes
¿Por qué Buk fue elegida Marca Emergente N°1 en Chile?
Buk fue reconocida como la Marca Emergente N°1 de Chile por Cadem gracias a su excelente desempeño en los indicadores de Confianza, Recordación y Percepción del público. Esto valida la robustez de su plataforma all-in-one, la satisfacción del cliente y su enfoque en el bienestar laboral.
¿Qué aporta Buk a las empresas de Chile y Latinoamérica?
Aporta una plataforma integral todo en uno que permite gestionar de forma centralizada todos los procesos de Recursos Humanos y Finanzas. Esto garantiza mayor eficiencia, reducción de errores y la posibilidad de que los equipos se enfoquen en la estrategia y las personas.
¿Qué soluciones ofrece Buk para RRHH y Finanzas?
Buk ofrece soluciones modulares que cubren el ciclo completo del colaborador:
- Gestión: Remuneraciones, Asistencia, Contratos, Firma Digital.
- Desarrollo: Desempeño, Capacitaciones, Reclutamiento y Selección.
- Cultura: Encuestas de Clima, Beneficios y Comunicación.
¿Qué impacto tiene este reconocimiento en su propuesta de valor?
El reconocimiento valida a Buk como una solución líder, confiable y con alto potencial de crecimiento en el sector. Para los clientes, significa tener la seguridad de asociarse con la marca más innovadora y mejor percibida, garantizando una inversión en tecnología que genera un impacto positivo en la cultura organizacional.
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