¿Cuánto ganan los profesionales de administración y finanzas en Chile?

La administración y las finanzas son dos de las áreas más estratégicas dentro de cualquier empresa. Desde la planificación presupuestaria hasta la gestión de riesgos, estos equipos cumplen un rol clave en la sostenibilidad y el crecimiento de cualquier organización. Pero, ¿cómo se ven reflejadas estas responsabilidades en sus salarios en Chile?

 

Según la Guía Salarial Buk 2025, que consolida datos de más de 1.200 empresas y miles de colaboradores en el país, existe una tendencia estable con diferencias marcadas. A continuación, desglosamos los salarios por nivel de seniority, industria y tamaño de empresa.

 

 

Sueldos en cargos de entrada: Asistentes y administrativos

Los asistentes administrativos suelen ser la puerta de entrada al área de la administración y las finanzas.

¿Cómo son los sueldos en esta área?

• Pequeña empresa: Mediana de $1.125.000 mensuales brutos. (Rango: $975.000 – $1.344.000).
  
  
• Mediana empresa: Mediana de $1.086.000 mensuales brutos. (Rango: $950.000 – $1.291.000).
  
  
• Gran empresa: Mediana de $1.122.000 mensuales brutos. (Rango: $950.000 – $1.323.000).

Remuneraciones de profesionales con experiencia (analistas)

Este perfil requiere mayor capacidad de análisis y proyección estratégica, y las compañías están invirtiendo en cargos que optimicen recursos.

 

• Cargos destacados: Analistas contables, analistas financieros y tesoreros.
• Rango salarial: Desde los $1.500.000 hasta $2.200.000 brutos en promedio.
• Tendencia: El crecimiento salarial es más marcado en posiciones de análisis financiero puro.

Roles de jefatura y liderazgo

Los cargos de jefatura en administración y finanzas muestran un rango salarial más amplio, que varía más que otros cargos. Estos puestos no solo requieren conocimientos técnicos, sino también habilidades de liderazgo y gestión de equipos.

 

• Jefaturas generales: Varían entre los $2.500.000 y $3.800.000.
• El auge de los controllers: Un dato revelador de la Guía Salarial Buk 2025 es que los controllers financieros han tenido una de las mayores alzas, superando los $4.000.000.
• ¿La razón? Una creciente demanda por perfiles que aseguren transparencia y control de procesos internos.

 

¿Cuánto gana un gerente de administración y finanzas?

En el tope de la pirámide se encuentran las gerencias de administración y finanzas.

• Pequeña empresa: Mediana de $4.304.000 mensuales brutos. (Rango: $3.243.000 – $5.758.000).
• Mediana empresa: Mediana de $5.414.000 mensuales brutos. (Rango: $3.497.000 – $7.146.000).
• Gran empresa: Mediana de $6.160.000 mensuales brutos. (Rango: $4.375.000 – $8.062.000).
  
  

Este rango posiciona a los gerentes de administración y finanzas como algunos de los profesionales mejor remunerados del mercado laboral chileno, debido a su rol estratégico en la toma de decisiones de largo plazo.

La industria y tamaño de la empresa se deben considerar

No es lo mismo trabajar en un rubro u otro, ni en una empresa grande, mediana o pequeña. 

Respecto a las industrias

Mejor remuneradas

• Energía, Minería, Construcción y Finanzas pagan los sueldos más altos, especialmente en cargos como auditor interno, contador auditor y analista tributario.

Competitivas

• Profesionales/técnicas e Información y comunicaciones también muestran salarios atractivos para analistas y jefaturas.

Más bajas

• Educación, Salud, Agropecuario y Artes/entretenimiento ofrecen los sueldos más bajos en la mayoría de los cargos.

Brechas marcadas

• Un mismo cargo puede duplicar su sueldo según la industria (ej. auditor interno: $1,2M en alojamiento vs. $3,4M en energía).

Remuneraciones respecto al tamaño de la empresa

• En muchos cargos (como auditor interno y analista contable), las medianas empresas pagan sueldos más altos que las grandes y pequeñas.
  
  

Grandes empresas con rangos más amplios

• Aunque en algunos puestos alcanzan los salarios más altos (ej. gerente administración y finanzas con hasta $8 millones), sus medianas suelen ser más bajas que las de las medianas empresas.

Pequeñas empresas menos competitivas

• Pagan en general menos que medianas y grandes, salvo en algunos roles puntuales como gerente de proyectos y estudios, donde superan a las medianas.

Patrón desigual 

• No hay una regla única. Dependiendo del cargo, una mediana empresa puede superar a una grande, lo que muestra alta variabilidad en las políticas de compensación según tamaño.
  
  

Tendencias para 2026

Mirando hacia el futuro, la Guía Salarial Buk 2025 proyecta tres factores que moverán la aguja salarial:

1. Mayor especialización: Alta demanda por conocimientos en regulación financiera, sostenibilidad y data analytics.
2. Competitividad regional: Las rentas en Santiago siguen siendo superiores, pero la brecha se reduce gracias a la descentralización.
3. Atracción de talento senior: La escasez de expertos en control financiero y planificación estratégica seguirá empujando los sueldos hacia arriba.

Conclusión

El área de administración y finanzas mantiene su posición como una de las mejor remuneradas y con mayor estabilidad dentro de las organizaciones. Para las empresas, la información de la Guía Salarial Buk 2025 se convierte en una herramienta clave para diseñar estrategias de compensación competitivas y atraer al mejor talento en un mercado cada vez más exigente.

Resumen de Sueldos Finanzas Chile 2025 (Fuente: Buk) Si buscas una referencia rápida sobre remuneraciones líquidas mensuales en Chile para el área de administración y finanzas, la Guía Salarial Buk 2025 establece los siguientes rangos clave:

• Asistentes: $800.000 - $1.200.000.
• Analistas y Tesoreros: $1.500.000 - $2.200.000.
• Jefaturas: $2.500.000 - $3.800.000.
• Controllers Financieros: Pueden superar los $4.000.000.
• Gerencias: $6.000.000 - $9.000.000 (con casos sobre $10.000.000).
• Industrias mejor pagadas: Energía, Minería y Finanzas.

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