En una empresa pueden existir dos dinámicas que tienen el mismo objetivo, una de estas es que un colaborador solicite un aumento de sueldo por las labores realizadas y la segunda, que sea la empresa la que quiera aumentar el salario para reconocer el buen trabajo.
Ambas tienen el mismo fin, el aumento de la remuneración, es por ello que si como empresa estás enfrentando alguna de estas opciones y no sabes cómo calcular el aumento de salario de alguien, te invitamos a leer nuestra nota informativa donde podrás conocer más del tema.
Uno de los principales aspectos que debes analizar es el desempeño, para ello es necesario que como empresa puedas aplicar evaluaciones de este tipo con frecuencia, con la finalidad de conocer cómo están todos los colaboradores. Con esta información conocerás también como a través del tiempo se comporta determinada persona en relación a su trabajo y ayudarte a decidir si merece o no un aumento.
La evaluación de desempeño te permitirá además responder preguntas base como:
De esto podrás partir como base principal para aceptar o no el aumento o considerar si es merecido o no.
Otro aspecto que es importante al momento de saber cómo calcular el aumento de salario de una persona dentro de la empresa es identificar cuál es el rango salarial, pero también a esto se suman otros aspectos determinantes como son:
Con esto en mente puedes hacer una investigación completa sobre cómo está el rango salarial de determinado puesto de trabajo, acompañado de los años de experiencia y el nivel educativo.
Teniendo claros los aspectos mencionados anteriormente, es necesario considerar también otros como son:
Es momento de preparar una propuesta aquí algunos tips simples:
Buk es una empresa que ofrece diferentes soluciones o módulos para facilitar las tareas y procesos que tienen las organizaciones con respecto a su área de gestión de personas.
Los módulos están pensados para ayudar a agilizar el pago de remuneraciones, selección, onboarding, firma digital, plan de beneficios para colaboradores y mucho más.
La oferta de soluciones de Buk es variada y está pensada para ayudar a crear lugares de trabajo más felices.
Conoce más sobre Buk haciendo clic aquí.