En Chile, el control de asistencia y su registro es obligatorio para todas las empresas, tal como lo estipula el artículo 33 del Código del Trabajo.
En nuestra nota hablaremos sobre las distintas formas de registrar la asistencia de los colaboradores de tu empresa, así podrás optar por la que más te convenga.
Existen diferentes marcajes de asistencia para cumplir con este requerimiento, por lo que queda a tu criterio elegir la alternativa adecuada.
De acuerdo con la ley, para controlar la asistencia y las horas trabajadas de los colaboradores utilizar:
Para gestionar correctamente la asistencia en tu empresa, es necesario considerar variables como:
Todo dependerá de:
El responsable del correcto registro de control de asistencia eres tú como empleador. Si bien puedes designar a alguien dentro de Recursos Humanos para que supervise el proceso, en ti recae toda responsabilidad sobre su uso adecuado.
La asistencia GPS se puede instalar a través de una plataforma web, mientras que el resto de métodos requiere instalar dispositivos en áreas de entrada y salida de personal.
Es necesario considerar que mientras una pyme puede implementar una solución en la entrada principal del establecimiento, una empresa grande probablemente necesitará instalar equipos en cada área o departamento.
En Buk contamos con un módulo que permite a las empresas controlar la asistencia de sus colaboradores, además de horas extra, permisos, vacaciones y más.
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