El finiquito laboral electrónico es un proceso importante en la terminación de una relación laboral en el entorno digital.
Sigue leyendo nuestra nota para saber más sobre este proceso desde la parte del empleador.
Un finiquito electrónico laboral es una constancia que dejan las partes que intervienen en un contrato de trabajo, con el fin de que puedan de forma formal, dejar una prueba del fin o término de esta relación entre empleador y colaborador.
Existen algunos tipos de finiquitos según se dan las condiciones del término de la relación laboral, en todos ellos la norma establece que la empresa tiene alrededor de 10 días hábiles para realizar el pago de lo que se le adeuda a las personas.
Veamos el listado de estos tipos.
Estos son algunos de los requisitos o aspectos que debes tener en cuenta para completar este proceso de forma correcta:
Se debe contar con toda la documentación necesaria para realizar el finiquito, debe además incluirse información como: salario, beneficios, el total de vacaciones y cualquier otro dato importante.
El finiquito debe aportar información detallada sobre la liquidación final del colaborador o colaboradora. Debe incluir salarios pendientes, beneficios proporcionales, indemnizaciones y otros pagos que tengan relación con el término de la relación laboral.
Es necesario contar con la firma electrónica activa para validar el finiquito. Este medio permite poder autenticar este proceso legalmente.
Es importante poder dejar especificados los plazos en los cuales se va desarrollar el pago y la forma en la que estos se van a efectuar. Lo ideal es ser lo más claros posibles para evitar malos entendidos con el ex colaborador.
Considera siempre tener una copia del finiquito una vez que se haya firmado, este puede respaldarse tanto de forma digital como física. Este documento servirá como constancia para cualquier evento que pueda suceder en el futuro.
Cuando se dan casos mucho más complejos, es importante contar con el asesoramiento de expertos que permitan resolver la situación y llevar a cabo el trámite según la ley.
Buk ofrece diferentes soluciones, una de ellas es el addon de Registro Mi DT donde las personas pueden usar esta herramienta con el fin de cargar toda la información necesaria para llevar a cabo sus procesos.
Con este addon podrás automatiza las tareas y cumpli con las normativas de la Dirección del Trabajo de forma fácil y rápida, conoce más de este addon de Buk y muchos otros servicios que harán más fácil tu gestión de personas, haciendo clic aquí.