El éxito de tu empresa depende de varios factores. Algunos son concretos y pueden analizarse a través de resultados objetivos. Sin embargo, existen otros aspectos que ningún negocio debe descuidar si quiere ser exitoso y sostenible en el tiempo. Uno de ellos es el clima laboral, entendido como "el ambiente que se respira de forma cotidiana en las organizaciones".
Generar un buen clima laboral tiene que ver con procurar un contexto en el cual los colaboradores puedan desenvolverse y aportar lo mejor de sí de una forma orgánica y voluntaria. Se trata de entregar el espacio y los estímulos necesarios para que puedan desarrollarse.
Ahora bien, este clima suele ser dinámico y cambiante. Por lo mismo, debes intentar, por todos los medios, mantener un contexto de trabajo agradable y provechoso para todos. Pero ¿cómo? Conoce más, a continuación.
Procurar el bienestar de quienes participan en tu empresa no solo es una parte fundamental de la función social del negocio, sino que también afecta de forma directa en su productividad y competitividad.
Según una encuesta realizada por la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) y la empresa Merlin Research a 3.277 trabajadores, el 53% de las personas se declara ‘feliz’ o ‘muy feliz’ en su trabajo. Los resultados indican que esta felicidad se relaciona principalmente con un buen clima laboral, buenos compañeros de trabajo y jefes.
Por otra parte, la encuesta “People at Work 2022: A Global Workforce View”, realizada por el ADP Research Institute, afirma que el 24% de los chilenos considera como prioridad poder disfrutar de su trabajo cuando busca alguna oferta, es decir, el clima laboral se ha vuelto fundamental.
Estos dos indicadores dan cuenta de lo importante que es poner atención a este concepto. Por un lado, tiene relación con el aumento de la productividad; y, por el otro, es un elemento clave al momento de captar talentos.
A la hora de mejorar el clima laboral, estos son algunos de los recursos tecnológicos que pueden ayudarte:
Existe una gran variedad de plataformas útiles para mejorar el clima laboral de tu empresa, desde las que sirven para la comunicación y trabajo colaborativo, como Slack, Noisy o Trello, hasta servicios de nube, como Google Workspace o Office 365.
Para gestionar proyectos colectivos, plataformas como WordPress Project Management de UpStream o Monday.com pueden ser de gran ayuda para tu empresa.
Buk es un software integral de recursos humanos diseñado para ayudar a potenciar tu clima laboral por medio de diferentes aspectos, como la automatización de procesos (con la simplificación que eso conlleva), la posibilidad de implementar el teletrabajo, potenciar la comunicación interna, el conocimiento de tus trabajadores y más.
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