Contar con un programa de capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo es una de las claves para garantizar el bienestar de tus colaboradores y fomentar un ambiente laboral positivo, donde todos puedan participar en la prevención de accidentes.
¿Qué herramientas brindan estas iniciativas y cuáles son sus principales beneficios? Descúbrelo a continuación.
Las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo son parte de las iniciativas del Sistema de Seguridad Social chileno y su objetivo es disminuir o eliminar fuentes de riesgos laborales que puedan afectar el bienestar físico, mental o social de los trabajadores.
Además de contar con mecanismos legales como el Seguro Social Obligatorio contra Accidentes del Trabajo, puedes cumplir con estos objetivos y velar por el bienestar de tus colaboradores al capacitarlos en las áreas de seguridad y salud en el trabajo, así como la prevención de accidentes laborales.
Estos programas entregan las herramientas para identificar los riesgos asociados al entorno laboral y adoptar protocolos preventivos, además de cualquier otro material de trabajo o equipo de seguridad que sea necesario.
Hacer saber a tus colaboradores que su salud es una de tus prioridades, tiene un valor intrínseco, pero, adicionalmente:
La tecnología puede ser una gran aliada en ayudarte a identificar los factores de riesgo que existen en tu lugar de trabajo y las necesidades de tus colaboradores. Para este propósito, un software de recursos humanos te ofrece todas las herramientas para comunicarte e interactuar con tu comunidad.
Es el caso de Buk, que cuenta con su propia plataforma LMS, la cual te permite crear capacitaciones interactivas y evaluar los procesos de aprendizaje para tener colaboradores confiados y felices, al entregarles nuevas herramientas de desarrollo profesional y personal.
No dudes en conocer más sobre Buk para comenzar a construir una cultura de seguridad con el apoyo de la tecnología.