Cultura y bienestar laboral

5 beneficios de contar con un LMS y por qué debe implementarlo

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Autor:

Gustavo Cusot - Doctor en Comunicaciones Internas

| 1 Minutos de lectura

¿Alguna vez escuchaste hablar de plataforma LMS? Si no, estás a punto de conocer bien lo que es y los beneficios que puede traer a tu empresa en cuanto a la capacitación de tus equipos, su crecimiento profesional, motivación y, junto a lo anterior, lograr cumplir los objetivos de tu empresa y crear un lugar de trabajo más feliz.

 

Cada día se hace más necesario en las organizaciones tener un sistema de capacitación para sus colaboradores, ya que bien sabemos que equipos capacitados es sinónimo de progreso en tu negocio. Para esto, las empresas acostumbraban destinar grandes presupuestos en capacitaciones presenciales para sus equipos, que frecuentemente presentaban problemas de flexibilidad, personalización, altos costos y otros. 

 

Hoy, capacitar a tus colaboradores no tiene por qué ser un proceso tedioso, ya que existen metodologías online que te entregan todo lo que necesitas en una sola plataforma; a esto se le llama LMS o, por sus siglas, Learning Management System. Pero, ¿qué es un LMS? En Buk te lo contamos: 

 

¿Qué es un LMS?

Una plataforma LMS (Learning Management System), es un sistema de gestión de aprendizaje que permite a las empresas capacitar a sus colaboradores de forma online, transformando el aprendizaje presencial, en una experiencia virtual mucho más dinámica, alcanzable y libre. 

 

Y no solo eso, un LMS cumple con una serie de virtudes que servirán tanto a capacitados como capacitadores, convirtiendo el espacio de aprendizaje en uno integral. 

 

¿Te gustaría conocer las virtudes de tener un LMS? Acá te presentamos 5 beneficios que te convencerán de implementar uno en tu empresa:

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