¿Cuándo sube el sueldo mínimo en Chile?

En junio de 2025, los trabajadores y trabajadoras de Chile recibieron una de las noticias que cambió el panorama laboral, cuando se aprobó la ley que aumentó el sueldo mínimo de forma gradual, proyectando alcanzar la suma de $539.000 para el año 2026.

Esta noticia también impactó en los emprendedores, debido a que el aumento del sueldo considera ofrecer apoyo para las cooperativas y MiPymes, beneficiando a miles de personas en el país.

Te invitamos a leer nuestra nota informativa para conocer más sobre fechas, cifras y datos de cuándo sube el sueldo mínimo en Chile para que estés informado.

¿Cuándo se aprobó el último aumento del sueldo mínimo?

El 28 de junio de 2025 fue publicada la Ley N°21.751 que establece el más reciente reajuste del salario mínimo en el país. Este acuerdo determinó un incremento gradual que ya se había iniciado en años anteriores, con la meta de mejorar las condiciones económicas de los trabajadores.

Además de este reajuste, se contempla la continuación de apoyos económicos para las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes) con el fin de facilitarles el cumplimiento de esta nueva normativa.

No debemos olvidar que este aumento salarial hace parte de un conjunto de medidas que el Gobierno ha impulsado con el fin de mejorar las condiciones económicas de los trabajadores.

¿Cómo se determina el aumento del sueldo mínimo?

Es importante saber que el sueldo mínimo en Chile no puede calcularse de forma individual desde cada empresa, tampoco es posible que sea fijado por los colaboradores. El monto es establecido siempre por el gobierno y se determina por ley, actualizándose periódicamente.

Para aprobar el cambio en el sueldo mínimo se deben realizar diferentes pasos:

• La propuesta del gobierno, en la cual se deja expuesta el monto y la fecha.
• La negociación y aprobación de lo acordado en el Congreso.
• La publicación de la decisión tomada y la vigencia que tendrá.

¿Cuál es el sueldo mínimo actual en Chile?

Tras el último reajuste, el salario mínimo actual en Chile se encuentra en los $529.000 desde el 1 de mayo de 2025. Lo anterior es válido para todos los trabajadores que tengan entre 18 y 65 años con un contrato firmado bajo los marcos legales del Código del Trabajo.

Este monto representa una de las etapas del aumento gradual. Previamente, el sueldo mínimo fue de $500.000 desde el 1 de julio de 2024. Conforme a lo estipulado en la ley vigente, se proyecta un próximo aumento a $539.000 a partir del 1 de enero de 2026.

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