Boleta de honorarios en Chile: Cálculo y porcentaje de retención 2026

Boleta de honorarios en Chile

Emitir una boleta de honorarios es una de las gestiones más frecuentes para los trabajadores independientes en Chile, pero también una de las queFFuf genera más dudas al momento de calcular cuánto se retiene y cuánto efectivamente se recibe.

A esto se suma que, desde 2019, la Ley N°21.133 estableció un aumento gradual de la retención hasta 2028, por lo que el porcentaje cambia cada año.

Lee también: ¿Cuál es el valor de la UF hoy? Cifra actualizada al día y cómo calcular gastos en UF

En esta nota se explica qué es una boleta de honorarios, cómo calcular el monto líquido a partir del bruto (y viceversa), cuál es la tabla de retención vigente para 2026, cómo emitir el documento en el portal del SII y en qué se diferencia un trabajador a honorarios de uno con contrato de trabajo.

Qué es una boleta de honorarios y quiénes deben emitirla en Chile

La boleta de honorarios es el documento tributario que emite una persona natural para respaldar la prestación de un servicio profesional o técnico realizado de forma independiente, sin que exista un vínculo de subordinación y dependencia con quien contrata el servicio.

Deben emitir boleta de honorarios, entre otros:

• Profesionales independientes (contadores, abogados, diseñadores, consultores, desarrolladores).
• Personas que prestan servicios técnicos u ocasionales sin contrato laboral.
• Directores de sociedades anónimas por las dietas que perciben.
• Trabajadores que prestan servicios a honorarios para empresas u organismos del Estado.

A diferencia de la factura, que aplica IVA y la emiten quienes desarrollan una actividad comercial o industrial, la boleta de honorarios está afecta a retención de impuesto de segunda categoría, regulada en el artículo 74 N°2 de la Ley sobre Impuesto a la Renta.

¿Cómo se calcula el monto líquido y la retención de una boleta de honorarios en Chile?

El cálculo se basa en el monto bruto de la boleta (el valor total del servicio prestado) sobre el cual se aplica el porcentaje de retención . La diferencia entre el bruto y la retención es el monto líquido que recibe el prestador del servicio.

Fórmula base boleta de honorarios: 

• Retención = Monto bruto × Porcentaje de retención vigente
• Monto líquido = Monto bruto − Retención

Ejemplo con la tasa 2026 (15,25%):

Si una boleta se emite por un monto bruto de $1.000.000:

Quien contrata el servicio (cuando es una empresa u otro contribuyente obligado a llevar contabilidad) es responsable de retener este porcentaje y enterarlo al SII mediante el Formulario 29.

Si el pagador es una persona natural sin obligación de llevar contabilidad, no existe obligación de retener, y el prestador del servicio debe declarar y pagar el impuesto correspondiente mediante Pagos Provisionales Mensuales (PPM) o en su declaración de renta anual.

Tabla de porcentaje de retención de honorarios 2026 (Progresión gradual Ley 21.133)

La Ley N°21.133 incorporó a los trabajadores independientes al sistema de protección social (salud, pensiones y seguro de accidentes del trabajo), financiando esta cobertura mediante un aumento escalonado del porcentaje de retención entre 2019 y 2028.

Existen algunas excepciones a la obligación de cotizar (y por tanto a la aplicación completa del sistema de protección social asociado a la retención), entre ellas:

• Hombres que al 1 de enero de 2018 tenían 55 años o más.
• Mujeres que al 1 de enero de 2018 tenían 50 años o más.
• Personas pensionadas, salvo por invalidez parcial.
• Personas afiliadas a un régimen previsional distinto de las AFP.
• Quienes durante el año anterior emitieron boletas de honorarios por un monto bruto total inferior a 5 Ingresos Mínimos Mensuales.

Fórmula para calcular el sueldo líquido a partir del bruto (y del bruto al líquido)

De bruto a líquido (2026):

• Monto líquido = Monto bruto × (1 − 0,1525)
• Monto líquido = Monto bruto × 0,8475

De líquido a bruto (2026):

Cuando se necesita saber qué monto bruto emitir para obtener un líquido específico, un caso frecuente al negociar honorarios o cotizar servicios, se despeja la fórmula anterior:

Monto bruto = Monto líquido ÷ 0,8475 

Ejemplo: si se requiere recibir un líquido de $850.000, el monto bruto a emitir en la boleta debe ser $850.000 ÷ 0,8475 ≈ $1.002.950.

Es importante considerar que la retención que figura en la boleta es un anticipo, no el impuesto final. En la Operación Renta del año siguiente, el monto retenido se compara con el Impuesto Global Complementario que corresponda según los ingresos anuales totales del contribuyente, y una parte se destina al pago de cotizaciones previsionales (AFP, salud y seguro ATEP).

Cómo emitir una boleta de honorarios electrónica paso a paso en el portal del SII

Desde 2019 la emisión de boletas de honorarios es exclusivamente electrónica a través del sitio del SII. Los pasos generales son:

1. Ingresar a sii.cl con RUT y clave tributaria (o Clave Única) en la sección "Servicios online" > "Boleta de honorarios electrónica".
2. Seleccionar "Emitir Boleta de Honorarios Electrónica" dentro del menú de trámites disponibles.
3. Completar los datos del receptor del pago: RUT y nombre o razón social de la persona o empresa que paga el servicio.
4. Ingresar el monto bruto de la prestación de servicios. El sistema calcula automáticamente la retención vigente (15,25% en 2026) y el monto líquido.
5. Describir el servicio prestado de forma clara, ya que esta descripción respalda la naturaleza de la operación ante el SII.
6. Verificar la previsualización de la boleta antes de emitirla, confirmando que los montos y datos del receptor sean correctos.
7. Emitir y enviar la boleta, que queda disponible para descarga en PDF y se registra automáticamente en el historial del contribuyente en el SII.

Una vez emitida, la boleta no puede editarse; si hay un error, corresponde anularla dentro del portal y emitir una nueva.

Diferencias entre trabajador a honorarios vs contrato de trabajo (Subordinación y dependencia)

La diferencia central entre ambos regímenes es la existencia o no de subordinación y dependencia, elemento que define si una relación laboral debe regirse por el Código del Trabajo o si corresponde a la prestación de servicios independientes.

Cuando en la práctica existe subordinación y dependencia (cumplimiento de horario, uso de herramientas de la empresa, instrucciones directas y continuas) aunque se emita boleta de honorarios, puede configurarse una relación laboral encubierta, con las implicancias legales correspondientes para el empleador.