Este sistema permite a las organizaciones consolidar en un solo archivo o planilla electrónica todos los descuentos legales realizados en las remuneraciones de sus colaboradores. Al utilizar Previred, las empresas evitan el trámite manual de acudir a cada institución por separado, reduciendo drásticamente el riesgo de errores en los montos o de incumplimientos en los plazos legales. La plataforma valida automáticamente la información frente a los parámetros vigentes (topes imponibles, tasas de SIS, etc.), asegurando que la empresa cumpla con la normativa laboral y previsional vigente. Para el departamento de finanzas y recursos humanos, Previred es una herramienta de control crítico. El pago oportuno de estas cotizaciones es requisito indispensable para obtener certificados de cumplimiento laboral (F30 y F30-1), los cuales son exigidos en procesos de licitación, subcontratación y auditorías externas. Además, una correcta gestión en esta plataforma previene el devengo de multas e intereses penales que pueden afectar seriamente el flujo de caja operativo de la compañía.
Ejemplo:
El portal donde la empresa paga cada mes las AFP e Isapres de todos sus empleados en una sola transacción.
Consejos de aplicación
Cierra tus procesos de nómina antes del día 10 de cada mes para aprovechar el plazo de pago electrónico ampliado de Previred, evitando las aglomeraciones del último día.Diferencias relevantes
La Dirección del Trabajo fiscaliza el cumplimiento de las normas, mientras que Previred es el canal operativo y tecnológico a través del cual se ejecuta el pago de la seguridad social.Preguntas frecuentes
- ¿Cuál es el plazo legal para pagar en Previred? Generalmente, el plazo es hasta el día 13 de cada mes para pagos electrónicos, aunque esto puede variar si el día cae en fin de semana o festivo.
- ¿Qué pasa si declaro pero no pago las cotizaciones? Se genera una Deuda Previsional que las instituciones cobrarán con intereses y multas; sin embargo, declarar a tiempo evita sanciones administrativas mayores ante la Inspección del Trabajo.
- ¿Se puede integrar mi software de remuneraciones con Previred? í, la mayoría de los softwares modernos (como Buk) generan automáticamente el archivo necesario para cargar en Previred, eliminando la digitación manual.
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