Ley N.º 20.123 (2006): regula la subcontratación y el trabajo en empresas de servicios transitorios. Modifica el Código del Trabajo en materia de responsabilidad solidaria y fiscalización de subcontratistas.

La Ley N.º 20.123, vigente desde 2006, regula el régimen de subcontratación y el trabajo en empresas de servicios transitorios (EST), buscando proteger los derechos de quienes prestan servicios bajo estructuras laborales complejas. La norma exige que la empresa principal supervise el cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales de sus contratistas, estableciendo una responsabilidad solidaria cuando comparte ejecución laboral, y subsidiaria en otros casos. También establece condiciones para la operación de empresas de servicios transitorios, regula el uso de trabajadores transitorios solo en circunstancias específicas y fija obligaciones de fiscalización documental. Además, exige medidas de higiene y seguridad en faenas, asignación de zonas de trabajo y control efectivo de riesgos. La ley fortalece la transparencia en la cadena de contratación, reduce el incumplimiento laboral y establece sanciones por malas prácticas o simulaciones de servicios.