¿Qué es Licencia por enfermedad grave del niño?
La licencia por enfermedad grave del niño menor de un año es un derecho especial que permite a la madre trabajadora, o en ciertos casos al padre, ausentarse de sus labores remuneradas para cuidar a un hijo menor de un año que presenta una condición de salud grave que requiere atención personal. Este beneficio se activa mediante un certificado médico que acredita la gravedad y necesidad de cuidados, otorgando suspensión de la relación laboral, subsidio por incapacidad laboral y protección contra el despido. La licencia debe ser aprobada por la COMPIN o Isapre, según corresponda. Si la madre está imposibilitada de usarla por motivos de salud o fallecimiento, el padre puede acceder al beneficio. El objetivo es asegurar el cuidado del menor durante periodos críticos sin afectar económicamente al trabajador.
Ejemplo:
Madre que solicita licencia para cuidar a su bebé hospitalizado por bronquiolitis.
Consejos de aplicación
Adjunta siempre certificados complementarios de hospitalización o urgencia.Diferencias relevantes
A diferencia de otras licencias, su foco es el cuidado del menor, no la salud del trabajador.Normativas asociadas
Código del Trabajo art. 199; DS 3/1984.Preguntas frecuentes
¿El padre puede pedir esta licencia?
Sí, si la madre está imposibilitada o fallecida.
¿Requiere hospitalización obligatoria?
No siempre, basta acreditar gravedad y necesidad de cuidados.
¿Se puede rechazar?
Solo la COMPIN/Isapre pueden hacerlo, no el empleador.
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