¿Qué es Licencia médica?
La licencia médica es el instrumento legal que acredita que un trabajador necesita reposo laboral debido a una condición de salud, enfermedad común, accidente, maternidad u otra causa médica. Este documento suspende la obligación de trabajar y activa el derecho al subsidio por incapacidad laboral, otorgado por Fonasa, Isapre o el organismo que corresponda. La licencia debe ser emitida por un profesional autorizado, presentada dentro de los plazos establecidos y sometida a evaluación por la COMPIN o Isapre para su aprobación. Durante este período, el empleador no puede aplicar sanciones por inasistencia y debe respetar la protección laboral mientras la licencia esté vigente. Su objetivo es asegurar cuidado clínico, sumar respaldo médico y proteger los ingresos del trabajador durante su incapacidad temporal.
Ejemplo:
Trabajador ausente 7 días por influenza con licencia médica aprobada.
Consejos de aplicación
Presenta la licencia dentro de 2 días hábiles para evitar rechazo automático.Diferencias relevantes
Suspende la obligación de trabajar, pero no la relación laboral.Normativas asociadas
DS 3/1984 del Minsal; Código del Trabajo art. 66.Preguntas frecuentes
¿El empleador puede rechazar una licencia?
No, solo la COMPIN o Isapre pueden evaluarla.
¿Se puede despedir durante una licencia?
En general no, salvo caso fortuito o vencimiento de plazo fijo.
¿Puedo salir de mi casa con licencia?
Sí, siempre que no afecte el reposo y no esté limitada por indicaciones médicas.
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