Objetivos

Objetivos

Establece y haz seguimiento a tus objetivos de modo de alinear y medir el trabajo de tus colaboradores, dando agilidad a la comunicación interna entre líderes y sus equipos.

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Reportería

Accede a reportería en línea que te permitirá realizar seguimiento de avances y resultados de la evaluación. Publica los resultados a través de un completo informe en la ficha de cada colaborador

Evaluaciones

Evaluaciones

Realiza evaluaciones de desempeño laboral a tu medida y de manera ilimitada, a través de la medición de competencias y/u objetivos. Podrás definir qué etapas quieres incorporar en tu proceso, los tipos de evaluación pudiendo optar por un proceso 360° y utilizar múltiples formularios si así lo deseas.

Accede a reportería en línea que te permitirá realizar seguimiento de avances y resultados de la evaluación. Publica los resultados a través de un completo informe en la ficha de cada colaborador.

Administra la evaluación de desempeño y potencia el desarrollo de tus colaboradores

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Feedback y planes de acción

Promueve una cultura de feedback permanente y mejora continua a través de los módulos de feedback y planes de acción.

Facilita la comunicación entre líderes y sus equipos a través de una retroalimentación constante y acuerdo de compromisos mediante la generación de planes de acción.

Haz seguimiento al avance y compromete a los equipos a su desarrollo y mejora continua.

Talento

Talento

Desarrolla tus talentos a través de una matriz personalizable. Define cuadrantes y rangos acorde a tu organización y haz seguimiento a su evolución calibrando su posición en el Nbox para una gestión contínua del talento.

Todas las funcionalidades que necesitas en un solo lugar

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Multiformularios
Configura formularios variables.

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Multievaluadores
Evaluación ascendente, descendente y de pares.

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Diccionario de competencias
Configura tus competencias transversales y específicas por cargo.

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Informe del colaborador
Deja disponible los resultados en el portal del colaborador y descárgalos cuando quieras.

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Familias de cargo
Agrupa tus cargos bajo distintas categorías.

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Proceso de calibración
Calibra tus resultados para obtener una medición más objetiva.

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Escalas a medida
Define tu escala de medición, ya sea numérica o en base a porcentaje de cumplimiento.

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Evaluaciones históricas
Guarda todas las evaluaciones y compara la evolución del rendimiento en el tiempo.

 

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