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Simplifica la administración de Beneficios con Buk

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¿Qué es Buk?

 

Buk es un software de RR.HH. creado en Chile que centraliza desde la nómina hasta el desempeño en un solo lugar. 

  • Reclutamiento, Selección y Onboarding modular

    Buk crece contigo: desde reclutamiento y onboarding hasta remuneraciones y asistencia.

  • Firma Electrónica y Automatización Centralizada

    Digitaliza RR.HH., elimina tareas manuales y centraliza documentos, firmas y flujos en un solo lugar.

  • Gestión del personas y Cumplimiento legal chileno

    Asegura tus procesos con la legislación laboral chilena. Gestiona contratos y remuneraciones sin riesgo.

  • Experiencia del colaborador y Portal de Autogestión

    Ofrece un portal de autogestión donde tus equipos revisan liquidaciones, piden vacaciones y gestionan sus beneficios.

  • Control de Asistencia y Gestión de Turnos

    Planifica turnos complejos, calcula horas extra automáticamente y optimiza la productividad del tiempo con reportes en tiempo real.

  • Inteligencia artificial y analítica

    Optimiza tus procesos y potencia la productividad organizacional y el talento con el poder de la inteligencia artificial.

Sesame HR

¿Qué es Sesame HR?

 

Software de RR.HH. enfocado en control horario, gestión del tiempo y digitalización de procesos administrativos.

  • Registro de jornadas y turnos

    Gestiona jornadas, turnos, entradas y salidas de asistencia desde cualquier dispositivo digital.

  • Solicitudes de permisos e inhábiles

    Administra permisos, vacaciones y ausencias, facilitando el control y seguimiento de solicitudes.

  • Repositorio de archivos de personal

    Centraliza la documentación laboral y simplifica las tareas operativas de administración de personas.

  • Interfaz de consulta

    Ofrece un portal del empleado con herramientas de autogestión para trámites e información de RR.HH.

  • Reportes de métricas

    Accede a indicadores, reportes y evaluaciones para medir la gestión y el desempeño de tus equipos.

Buk vs Sesame HR

Características logo buk-03 (1)-1 Sesame HR
Implementación Depende de la cantidad de módulos y colaboradores. Remota liderada desde Europa con guías virtuales.
Integraciones y ecosistema 50+ nativas: SII, Previred, Nubox, Defontana y bancos chilenos. 20+ integraciones; enfocadas principalmente en herramientas europeas.
Analítica y reportes Dashboards visuales en tiempo real enfocados en KPIs de gestión local. Reportes de productividad, control horario y ausentismo estándar.
Enfoque PyMEs Plan Buk Starter gratuito permanente para hasta 20 colaboradores. Planes desde $4.25 USD por usuario (aprox. $4.000 CLP + IVA).
Cumplimiento Legal Chile 100% automático: Ley 40 Horas, Ley Karin y Libro de Remuneraciones DT. Cumplimiento genérico; requiere validación y carga manual para Chile.
Documentación técnica API abierta y documentada con soporte local para desarrolladores. API Rest estándar internacional con documentación en español e inglés.
Centro de ayuda Soporte en horario chileno con respuesta <2hrs vía chat y fono. Soporte principalmente vía email con horario base en España (CET).
D.O. (Desarrollo Org.) Módulos clave: Reclutamiento, Onboarding, Medición de Desempeño, Clima y Capacitaciones. Especialista en Onboarding personalizable y gestión de OKRs.
Mercado Sector público, privado y subvencionado. Privado.
Escalabilidad Probada con éxito en empresas de más de 2.000 empleados. Óptima para pymes (10-200); limitada sobre los 500 colaboradores.
Precios Específica (desde 2,4 IVA al mes) Específica (~$220.000 p/mes para funciones básicas).

Análisis actualizado 25/05/2026

Análisis actualizado 25/05/2026

El valor de la tranquilidad legal

Sesame es un 27% más económico, pero Buk elimina riesgos de multas con integración a la ley chilena.

Buk: El software de RR.HH. mejor valorado

Líderes en satisfacción y facilidad de uso según los principales rankings globales de software.

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Certificados por:

empresa B
Imed
ISO-1
previred
DT-1
SII-2
medipass
SOC-2-1

Empresas chilenas que crecen con Buk

Organizaciones que priorizaron la seguridad legal y el soporte cercano en Chile.

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Caso de éxito

Wom

Potenció su cultura organizacional y clima interno usando las herramientas de felicidad de Buk.

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Caso de éxito

Techo-Chile

Entrevistamos a Paula Olivos, Jefa de Personas de Techo-Chile quién nos dio su opinión en torno a Buk.

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Casos de éxito

Moulie Chocolaterie

Fortaleció su cultura y procesos en distintas regiones gracias a la gestión digital de Buk.

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Casos de éxito

Municipalidad de Lo Barnechea

Transformó su gestión de personas creando un entorno laboral más eficiente y centralizado.

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Casos de éxito

Healthatom

Redujo su carga administrativa en un 50%, logrando procesos de nómina rápidos y sin errores.

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Caso de éxito

Empresa Sibo

Sibo es el caso de éxito del mes de agosto. Presta servicios de Back office a diversas empresas. Destaca de Buk lo...

falabella
Bice
teleton
turbus
btg pactual
techo
Universidad finis terrae
integramedica
cooprinsem
Logo LoBarnechea
Red de salud uc
MOuline
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not-co
CAJA-LA-ARAUCANA
healthatom

Descubre por qué las empresas de Latam eligen Buk

Preguntas Frecuentes

Solo si tu empresa es pequeña (<30 personas) y puedes manejar manualmente el cumplimiento chileno. Sesame es ~27% más barato, pero no tiene Previred nativo ni Libro DT automático, lo que suma horas de trabajo administrativo y riesgo de multas. 

Sí, si tu base principal es Europa, Sesame permite una plataforma unificada. Sin embargo, para una operación donde Chile es el foco, Buk es superior al estar 100% diseñado para la normativa de la Dirección del Trabajo. 

Sí, pero aumenta la probabilidad de error humano. Buk genera los archivos automáticamente cada mes. En Sesame, deberás adaptar datos manualmente para subirlos a Previred, lo que consume entre 5 y 10 horas mensuales de gestión administrativa. 

Buk. Está comprobado para empresas de más de 2.000 colaboradores con alto desempeño. Sesame está optimizado para tramos de 10 a 200 personas, por lo que probablemente necesites migrar de sistema al superar los 300-400 empleados 

Análisis Actualizado 2026

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