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Pago de remuneraciones

Empresas que apuestan por el outsourcing de remuneraciones

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| 2 Minutos de lectura

| Publicación mayo 10, 2023| Última actualización mayo 10, 2023


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El outsourcing relacionado con el pago de remuneraciones se ha convertido en uno de los servicios más demandados en los últimos años.


Este tipo de servicio y de prácticas implica que una empresa contrata a otra externa que llevará a cabo este proceso en el cálculo, gestión y pago de las remuneraciones de cada colaborador.

 

 

¿Qué es el outsourcing de remuneraciones y en qué consiste?


El outsourcing es una palabra de origen inglés que se traduce como subcontratación. El outsourcing se basa en tercerizar o contratar una empresa externa que pueda encargarse de tareas como es el pago de remuneraciones o la gestión de ciertos procesos que tienen que ver con el talento de la organización.

Las acciones o tareas que más se emplean en el outsourcing en gestión de personas son:

 

  • Pago de remuneraciones
  • Selección de talento
  • Auditorías
  • Evaluación de clima y desempeño


Ventajas para tu organización

Si bien muchas personas no están de acuerdo con este tipo de servicio existen algunas buenas ventajas:

  • Ahorro de tiempo: 

Es una ventaja el poder ahorrar tiempo en llevar a cabo esta labor, por lo que la empresa puede confiar esta tarea a una organización con mayor experiencia.



  • Amplia tecnología: 

La ventaja de outsourcing se nota además en el tipo de tecnología al que puedes acceder, ya que las empresas que se encargan de esto emplean herramientas tecnológicas avanzadas.



  • Cumplimiento legal:

Las empresas que dejan el pago de sus remuneraciones en un outsourcing se mantienen al día con las normas legales, ya que la obligación es cumplir con los pagos y tener las liquidaciones al día.

 


¿Qué empresas usan el outsourcing de remuneraciones?


Actualmente son muchas las empresas que usan el outsourcing como alternativa a soluciones relacionadas con la gestión de personas.
Algunas de las más importantes son:



  • Bimbo:

Reconocida en empresa a nivel internacional es conocida por usar outsourcing, si bien no en recursos humanos, si emplea este modelo para transportar sus productos.

 

  • Amazon: 

Una de las empresas más reconocidas en el mundo, emplea outsourcing contratando empresas que ayuden en la logística de sus productos.



  • Toyota:

La reconocida empresa a nivel mundial, es partidaria del outsourcing en diferentes países donde terceriza diferentes procesos para el proceso de desarrollo de sus autos.


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