Mantente al día con los Indicadores Previsionales desde nuestra página web

Quisimos facilitar la vida de todos los profesionales de gestión de personas, empresarial y personas que comúnmente deben acceder a consultar los Indicadores Previsionales y Tributarios para pagar a distintos colaboradores, por la posibilidad de acceder a esta información directamente desde nuestra página web. ¿Qué significa esto para ti y tu empresa? Que desde hoy día podrás encontrar en línea y de manera amigable una sección especial con  todos los indicadores previsionales Previred que necesitas de manera ordenada, para poder pagar correctamente las cotizaciones a tus colaboradores mes a mes.

Además, puedes acceder fácilmente a la información de periodos anteriores. De esta manera  evitarás la navegación en laberintos de documentos y encontrarás toda la información que necesitas en un solo lugar.

¿Qué son los Indicadores Previsionales?

Los indicadores previsionales en Chile son herramientas utilizadas para determinar la cantidad exacta que debe ser pagada en cotizaciones previsionales durante cada año fiscal. Estos indicadores son de suma importancia ya que permiten precisar, de forma actualizada, cuánto hay que pagar en las cotizaciones previsionales de acuerdo a la normativa vigente.

En el contexto chileno, las empresas y negocios tienen la obligación legal de cumplir con las obligaciones previsionales de sus empleados, mientras que los trabajadores con contrato laboral vigente tienen el deber de cotizar en alguno de los sistemas existentes previsionales. Estos sistemas pueden incluir una Administradora de Fondos de Pensiones, el Instituto de Previsión Social, la Dirección de Previsión de Carabineros o la Caja de Previsión de la Defensa Nacional, entre otros.

Los indicadores previsionales se actualizan regularmente para reflejar cambios en el índice de remuneraciones reales.

Estos indicadores incluyen elementos como el tope mensual imponible para calcular las cotizaciones correspondientes a la salud, la ley de accidentes de trabajo, el seguro de cesantía, entre otros. El tope imponible es fijo (84,3 UF AFP, 60 UF IPS y 126,6 UF correspondiente al Seguro de Cesantía),  pero varía  debido a el cambio en el valor de la UF.

Los primeros 10 días del mes siguiente se pagan las cotizaciones previsionales, con una extensión hasta el día 13 si la operación se realiza por medios electrónicos.

Razones por las que son importantes los Indicadores Previsionales:

Cumplimiento Legal: Las empresas y negocios en Chile tienen la obligación legal de cumplir con las obligaciones previsionales de sus empleados. Los indicadores previsionales proporcionan la información necesaria para calcular correctamente las cotizaciones previsionales requeridas por ley.

Derechos de los Trabajadores: Los indicadores previsionales aseguran que los trabajadores con contrato laboral vigente cumplan con su deber de cotizar en alguno de los sistemas previsionales disponibles. Esto garantiza que los trabajadores estén protegidos en términos de seguridad social y pensiones para el futuro.

• Actualización y Precisión: Los indicadores previsionales se actualizan regularmente para reflejar cambios en el índice de remuneraciones reales. Esta actualización garantiza que las cotizaciones previsionales se calculen de manera precisa y actualizada de acuerdo con las condiciones económicas y laborales actuales.

• Transparencia y Control: Al proporcionar información detallada sobre los topes mensuales imponibles y otros aspectos relacionados con las cotizaciones previsionales, los indicadores previsionales promueven la transparencia en el proceso de pago y permiten un mayor control por parte de las empresas y los trabajadores sobre sus obligaciones y derechos previsionales.

En resumen, los indicadores previsionales son esenciales para garantizar el cumplimiento legal, proteger los derechos de los trabajadores, mantener la actualización y precisión en los cálculos de cotizaciones, y promover la transparencia y el control en el sistema previsional chileno.

Echa un vistazo a nuestra nueva landing de indicadores previsionales aquí.