Agenda una Llamada

y cuéntanos de tus necesidades y la de tus colaboradores.

Tendencias

Nueva Ley de Ingreso mínimo garantizado

<span id=hs_cos_wrapper_name class=hs_cos_wrapper hs_cos_wrapper_meta_field hs_cos_wrapper_type_text style= data-hs-cos-general-type=meta_field data-hs-cos-type=text Nueva Ley de Ingreso mínimo garantizado

Autor:

Buk

Con el objetivo de asegurar una mejora en las remuneraciones de quienes ganan el sueldo mínimo en nuestro país, el Gobierno promulgó la nueva Ley de Ingreso Mínimo Garantizado.

Bajo ese contexto, reunimos a continuación, los principales detalles de esta normativa que comenzará a pagarse a fines de mayo.

 

Ley de Ingreso Mínimo Garantizado


¿En qué consiste?

Se trata de un subsidio de $59.200 y que se suma al sueldo de los colaboradores
que ganen el salario mínimo que estaba vigente hasta febrero de 2020 correspondiente a $301.000 brutos. Con este beneficio alcanzarán un bruto de $360.200 y un monto líquido de $300.000
mensualmente.


¿Qué ocurre con los trabajadores que ganan el nuevo sueldo mínimo vigente desde marzo de 2020?

Para aquellos colaboradores que ganan $320.500 brutos, el subsidio será de $45.353 alcanzando así
un bruto de $365.853 y un líquido de $301.753.


¿Es imponible?

No es imponible, es decir será un ingreso líquido.

 

¿Cuál es el sueldo tope para recibir este beneficio?

Se extiende decrecientemente a los colaboradores que ganan hasta $384.363

Sueldo bruto imponible Monto subsidio Ingreso bruto con
subsidio
Ingreso líquido con
subsidio
$301.000  $59.200 $360.200 $300.000
$320.500 $45.353 $365.853 $301.753
$325.000 $42.158 $367.158 $302.158
$340.000 $31.506 $371.596 $303.506
$355.000 $20.855 $375.855 $304.855
$370.000 $10.203 $380.203 $306.203
$384.363 $0 $384.363 $307.490

¿Cómo se puede postular a este beneficio?

A partir del 15 de abril y durante todo este año, será a
través del siguiente sitio web  o presencialmente en las oficinas del Seremi del Ministerio de desarrollo social. En marzo 2021, este beneficio será automático.

 

¿Qué se necesita para cobrarlo?

El CI, renta de trabajo y documento que demuestre su jornada laboral.

 

¿Quiénes reciben el subsidio?

Aquellos colaboradores que tengan contrato de trabajo de jornada
completa entre 30 y hasta 45 horas. Que reciban además, una remuneración menor a 384.363 mil pesos y que pertenezcan al 90% de los hogares más vulnerables.

Artículos relacionados

❮ Volver al Blog