Con más de 2.000 asistentes y un ambiente repleto de innovación y conexión, People Day by Buk celebró su tercera edición el 9 de octubre con un éxito rotundo.
El evento celebrado en el Paperchase Club de Huechuraba albergó un espacio de conversación centrado en los temas principales de este año: Inteligencia Artificial, desafíos de Productividad y el rol estratégico que cumplen los Recursos Humanos.
En esta nota te invitamos a hacer un repaso por los momentos más importantes de la jornada, la que puso como foco los avances en materia de gestión de personas y llenó de inspiración a los cientos de asistentes que ayer celebraron junto a Buk.
El festival más grande de RRHH que celebra a las personas
El People Day 2025 —consolidado como el único festival de Gestión de Personas en Latinoamérica— trascendió de la categoría de un “simple congreso” para convertirse en una verdadera fiesta dedicada al talento humano. Bajo el lema de "Conecta, Aprende, Diviértete e Inspírate", el evento reunió a los líderes de Capital Humano más influyentes de la región.
La magnitud de la convocatoria que logró reunir a más de 2.000 personas en el lugar, estuvo cargada de espacios de networking y team building entre nuestros clientes y sus equipos, con ambientes que incluyó zonas de relajo, juegos interactivos y culminó con el esperado After Office by Buk a cargo de la banda nacional, Prófugos.
Un evento creado con el propósito de crear más lugares felices para trabajar
La misión central de Buk, la compañía anfitriona, estuvo en el corazón de cada actividad: construir lugares de trabajo más felices. Esta visión no sólo impulsó las conversaciones sobre bienestar, sino que se materializó con la premiación a las organizaciones que demuestran un compromiso excepcional con sus equipos.
Entre los momentos claves del encuentro, vivimos la Premiación Building Happiness Personas 2025 —galardón proveniente del estudio y ranking de felicidad organizacional de Buk— con ganadoras como Pamela Frías de HealthAtom en la categoría Change Builder.
Las ponencias de expertos en felicidad organizacional como Sylvia Ramírez y el liderazgo con enfoque en el trabajador de Jorge Rosas con su charla “Sácale un wow a tu gente y ellos lo harán con tu cliente” donde ofrecieron herramientas para mejorar la cultura y el bienestar laboral.
Charlas que marcaron tendencia: Inteligencia Artificial, bienestar laboral y People Analytics
La agenda del People Day 2025 fue un reflejo de las tendencias más destacables en la gestión de personas, con un énfasis claro en el futuro del trabajo y la inteligencia artificial como acompañante de este proceso:
- Inteligencia Artificial y el Futuro Laboral: Las discusiones se enfocaron en cómo la IA está "Reprogramando el trabajo". Expertos como M. Francisca Yáñez (AI Hub) y Guillermo Beuchat (PowerLensAI) compartieron visiones sobre la integración ética y productiva de esta tecnología. Además, se ofrecieron workshops específicos sobre Herramientas de IA aplicada.
- Productividad y Desafíos Económicos: La mañana se centró en "Desafíos de la productividad laboral en Chile", con análisis de alto nivel de figuras como José de Gregorio (U. de Chile) y Susana Jiménez (CPC). El rol estratégico de HR en esta ecuación se abordó en el panel "Trabajo 3.0", con líderes de Mercado Libre como Fernanda Flynn, Nestlé y CMPC.
- People Analytics, el poder de los datos: Jaime Arrieta, CEO de Buk, lideró la sesión sobre cómo los datos se han convertido en el superpoder de RRHH para tomar decisiones informadas y medir el impacto de las iniciativas en las personas.
- Bienestar y Cultura: Se profundizó en cómo crear un "wow" en la gente junto a Jorge Rosas, abordando la cultura laboral y la propuesta de valor para el talento multigeneracional.
3 Ideas clave que se llevaron los asistentes
- La IA como copiloto, no reemplazo: El futuro del trabajo exige que los líderes de RRHH abracen la Inteligencia Artificial como una herramienta que optimiza procesos y libera tiempo para enfocarse en la estrategia y las personas.
- Productividad = Bienestar + Data: La clave para impulsar la productividad en Chile y Latam reside en una fuerza laboral feliz y en la capacidad de usar People Analytics para tomar decisiones que impacten directamente en el negocio.
- El liderazgo es la herramienta comunicacional más potente: Desde la experiencia en storytelling de Jorge Rosas hasta la cuota de humor de Luis Slimming, los asistentes se llevaron la lección de que la comunicación auténtica y el factor humano son innegociables.
Fotos de todo lo vivido en People Day 2025
Revive nuestro People Day by Buk en esta selección de fotos del encuentro más grande en Latinoamérica en torno a los Recursos Humanos.
¿Por qué el People Day de Buk es un hito para el futuro del trabajo de Latinoamérica?
El evento People Day 2025 by Buk se posiciona como un hito porque, no sólo discute el futuro, sino que lo define. Al concentrar en un solo lugar la mayor comunidad de líderes de personas de la región, y al enfocarse en tecnologías disruptivas como la IA, los datos y la felicidad organizacional, se establece la hoja de ruta para la transformación cultural y de gestión en las empresas latinoamericanas.
Buk tiene un compromiso anual en nuestro People Day de exponer las mejores temáticas que giran en torno a la gestión de personas, donde este año la tecnología y la productividad se posicionaron como el centro para que cualquier organización consiga el éxito.
Periodista especializada en creación de contenido y redacción de notas, con foco en contenido digital y gestión de ...
¡Déjanos tu comentario!