Es oficial. El Congreso chileno despachó a ley el proyecto que reajusta el ingreso mínimo mensual en el país, dejando la iniciativa lista para su promulgación por parte del Ejecutivo. Con este hito legislativo, se cierra el debate y se entrega certeza a trabajadores y empleadores para este año.
Tras la aprobación final del Senado, el sueldo mínimo en Chile quedará fijado en $553.553, lo que significa un incremento neto de $14.553 en comparación con el valor anterior.
Actualmente, el Ingreso Mínimo Mensual (IMM) se sitúa en $539.000 (vigente desde el 1 de enero de 2026), según lo establecido en la Ley N° 21.751.
¿Desde cuándo rige y qué incluye el nuevo sueldo mínimo?
Una de las particularidades de esta aprobación es que el reajuste tendrá efecto retroactivo desde el 1 de mayo de 2026. Esto significa que las empresas deberán calcular el pago correspondiente a esa diferencia en las próximas liquidaciones, beneficiando de forma inmediata a miles de trabajadores en Chile.
Pero el sueldo base no es lo único que cambia. La nueva ley también impacta directamente a otros beneficios sociales clave que están indexados al ingreso mínimo. A partir de ahora, aumentan proporcionalmente:
- Asignación Familiar
- Asignación Maternal
- Subsidio Familiar (SUF)
Próximo reajuste: ¿Qué pasará en 2027?
La normativa ya dejó trazada la hoja de ruta para los próximos meses. Con el fin de proteger el poder adquisitivo frente a la inflación, la iniciativa contempla un nuevo reajuste automático a partir del 1 de enero de 2027.
Este próximo incremento se calculará directamente con el objetivo de compensar la variación acumulada del Índice de Precios al Consumidor (IPC) durante todo el año 2026.
Así quedarían los montos para el Sueldo Mínimo 2026
Para que tu gestión de nómina esté 100% apegada a la ley, te resumimos la información que quedarán vigentes una vez se publique la ley en el Diario Oficial.
| Concepto | Detalle y Monto Oficial |
| Nuevo Sueldo Mínimo | $553.553 (Alza de +$14.553) |
| Vigencia | Retroactivo desde el 1 de mayo de 2026 |
| Beneficios asociados | Sube Asignación Familiar, Maternal y Subsidio Familiar |
| Próximo aumento | 1 de enero de 2027 (Por variación de IPC 2026) |
¿Cómo quedarán los sueldos en otras categorías de trabajadores?
| Categoría de Trabajador | Monto Anterior (Desde 01/01/2026) | Nuevo Monto Oficial (Retroactivo al 01/05/2026) |
| Trabajadores mayores de 18 y hasta 65 años | $539.000 | $553.553 |
| Trabajadores menores de 18 y mayores de 65 años | $402.082 | $412.938 |
| Ingreso Mínimo para fines no remuneracionales | $347.434 | $356.815 |
Nota clave: El sueldo mínimo corresponde exclusivamente al sueldo base. No olvides que asignaciones de colación, movilización o gratificaciones (bajo ciertas modalidades) se calculan de forma adicional o sobre este piso legal.
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