Tras la aprobación final del Senado, el sueldo mínimo en Chile quedó fijado en $553.553, lo que significa un incremento neto de $14.553 en comparación con el valor anterior de $539.000 (vigente desde el 1 de enero de 2026), según lo establecido en la Ley N° 21.751.
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¿Desde cuándo rige y qué incluye el nuevo sueldo mínimo?
Una de las particularidades de esta aprobación es que el reajuste tiene efecto retroactivo desde el 1 de mayo de 2026. Esto significa que las empresas deberán calcular el pago correspondiente a esa diferencia en las próximas liquidaciones.
Pero el sueldo base no es lo único que cambia. La nueva ley también impacta directamente a otros beneficios sociales clave que están indexados al ingreso mínimo. A partir de ahora, aumentan proporcionalmente:
- Asignación Familiar
- Asignación Maternal
- Subsidio Familiar (SUF)
Próximo reajuste: ¿Qué pasará en 2027?
La normativa ya dejó trazada la hoja de ruta para los próximos meses. Con el fin de proteger el poder adquisitivo frente a la inflación, la iniciativa contempla un nuevo reajuste automático a partir del 1 de enero de 2027.
Este próximo incremento se calculará directamente con el objetivo de compensar la variación acumulada del Índice de Precios al Consumidor (IPC) durante todo el año 2026.
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Montos actualizados Sueldo Mínimo 2026 en Chile
Para que tu gestión de nómina esté 100% apegada a la ley, te resumimos la información vigente a la fecha.
| Concepto | Detalle y Monto Oficial |
| Nuevo Sueldo Mínimo | $553.553 (Alza de +$14.553) |
| Vigencia | Retroactivo desde el 1 de mayo de 2026 |
| Beneficios asociados | Sube Asignación Familiar, Maternal y Subsidio Familiar |
| Próximo aumento | 1 de enero de 2027 (Por variación de IPC 2026) |
¿Cómo quedarán los sueldos en otras categorías de trabajadores?
| Categoría de Trabajador | Monto Anterior (Desde 01/01/2026) | Nuevo Monto Oficial (Retroactivo al 01/05/2026) |
| Trabajadores mayores de 18 y hasta 65 años | $539.000 | $553.553 |
| Trabajadores menores de 18 y mayores de 65 años | $402.082 | $412.938 |
| Ingreso Mínimo para fines no remuneracionales | $347.434 | $356.815 |
Nota clave: El sueldo mínimo corresponde exclusivamente al sueldo base. No olvides que asignaciones de colación, movilización o gratificaciones (bajo ciertas modalidades) se calculan de forma adicional o sobre este piso legal.
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