Periodista especialista en finanzas para empresas, creador de contenido digital, análisis de datos y manejo de rede...
¿Quieres ver una demostración sin costo? Explora todo lo que Buk tiene para ti
Todos tus procesos de Gestion de Personas en una sola plataforma integral.
Gestiona tus remuneraciones y las tareas esenciales de la gestión de personas, y optimiza tu tiempo.
Potencia el bienestar de tus colaboradores con la oferta más completa y flexible de beneficios corporativos.
Automatiza tu cobranza y gestión de pagos en un solo lugar.
Explora nuestras ofertas laborales, conoce nuestra cultura, beneficios y el impacto de nuestro talento.
Empresas de todos los tamaños optimizan su gestión de personas y finanzas con Buk. Descubre resultados reales y casos destacados.
Explora las marcas dentro de nuestro ecosistema, cada una ofreciendo soluciones únicas para el mundo del trabajo.
Te ofrecemos herramientas educativas como ebooks, podcasts, calculadoras, además de una comunidad y capacitaciones de nuestra plataforma.
El proyecto de Ley de Reconstrucción y Desarrollo Económico avanza en el Congreso. Conoce en qué consiste la iniciativa, qué cambia para las empresas y cuántas etapas legislativas le quedan.
| 2 Minutos de lectura
| Publicación 08/05/2026 | Última actualización 08/05/2026
El proyecto de ley de Reconstrucción Nacional, también conocido como Megarreforma o Ley Miscelánea, dio un paso clave en el Congreso. Durante la tarde del jueves 7 de mayo, la Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputadas y Diputados aprobó la idea de legislar.
La iniciativa contempla más de 40 medidas orientadas a la generación de empleo, la atracción de inversión y ajustes en materia tributaria, además de propuestas en áreas como seguridad, educación y vivienda.
La propuesta legislativa es conocida como "Ley Miscelánea" porque agrupa una serie de modificaciones normativas en un solo proyecto, articuladas en cinco ejes principales: competitividad tributaria, fortalecimiento del empleo formal, facilitación regulatoria, certeza jurídica y regulatoria, y contención del gasto público.
El proyecto fue presentado con suma urgencia legislativa y además incluye un componente de reconstrucción enfocado en las regiones de Valparaíso, Ñuble y Biobío.
Aprobar la "idea de legislar" es solo el primer hito formal del proceso.
A partir de aquí, el proyecto debe recorrer las siguientes etapas:
Es un proyecto de ley que agrupa más de 40 medidas en materia tributaria, empleo, regulación e inversión, con el objetivo de reactivar la economía y financiar la reconstrucción de las zonas afectadas por incendios en Valparaíso, Ñuble y Biobío.
Aprobó la "idea de legislar", es decir, dio luz verde para que el proyecto continúe su tramitación legislativa. Esto no significa que la ley esté aprobada, sino que puede avanzar a la siguiente etapa de discusión.
La medida más directa es la reducción gradual del impuesto corporativo de primera categoría desde 27% a 23% entre 2027 y 2029. Además, contempla un crédito tributario por contratación de trabajadores de menores ingresos y facilidades regulatorias para acelerar proyectos de inversión.
Aún debe pasar por la discusión en particular en Comisión de Hacienda, la votación en la Sala de la Cámara de Diputados y luego repetir el proceso completo en el Senado. Los tiempos dependerán de las negociaciones políticas, especialmente con el PDG, cuyos votos son clave en la Sala.
Es un régimen que ofrece estabilidad en las reglas tributarias por 25 años a inversionistas que destinen más de 50 millones de dólares en Chile. Funciona de forma similar al antiguo DL 600 y busca atraer inversión extranjera de largo plazo.
Periodista especialista en finanzas para empresas, creador de contenido digital, análisis de datos y manejo de rede...
Buk Finanzas / Software de finanzas
Optimiza tu gestión financiera integrando Buk con Softland ERP. Automatiza el registro de pasivos, pagos y conciliación ...
leer más
Guía 2026: Impuesto al lujo en Chile. Revisa tasas, quiénes pagan el 2% sobre bienes de más de 122 UTA y plazos del SII ...
leer más
El Estado entrega hasta $9.500 por colaborador con el subsidio al sueldo mínimo para pymes. Descubre si calificas y cómo...
leer más
¡Déjanos tu comentario!