Guía definitiva de Bonos Marzo: Calendario, montos y diferencias entre Sector Público y Privado

¿Qué es el "Bono Marzo"?

A nivel nacional, el beneficio más importante de este mes es el Aporte Familiar Permanente. Aunque popularmente se le sigue llamando "Bono Marzo", es una política de Estado que busca aliviar los gastos críticos del primer trimestre.

¿Por qué cambió de nombre?

Antiguamente, este beneficio era una medida "extraordinaria" que dependía de la voluntad del gobierno de turno. Desde 2014, con la Ley 20.743, se convirtió en Permanente. El cambio de nombre simboliza que ya no es un "beneficio voluntario", sino un derecho adquirido por ley que se paga todos los años a las familias que cumplen los requisitos de forma automática, sin necesidad de postular.

Monto y Requisitos para el 2026

Para este año, el monto del Aporte Familiar Permanente se ha reajustado a $66.834.

Este valor se paga de dos formas según el tipo de beneficiario:

• Por carga familiar: Para quienes reciben Asignación Familiar o Subsidio Familiar (SUF).
• Por familia: Para los grupos familiares que pertenecen al Subsistema de Seguridades y Oportunidades o Chile Solidario.

Importante: Para recibir el pago en 2026, debes haber tenido tus cargas familiares debidamente acreditadas al 31 de diciembre de 2025.

Calendario oficial de pagos: ¿Cuándo se paga?

El Instituto de Previsión Social (IPS) divide el pago en tres grupos prioritarios para evitar colapsos en el sistema:

¿Cómo consultar con mi RUT?

A partir de las fechas indicadas en el calendario, puedes ingresar al sitio oficial:

1. Entra a www.aportefamiliar.cl.
2. Ingresa tu RUT y fecha de nacimiento.
3. El sistema te indicará si eres beneficiario, el monto y el lugar o fecha de pago.

¿Qué hacer si no aparezco en la nómina?

Si cumples con los requisitos (cargas familiares acreditadas al 31 de diciembre de 2025) pero al consultar con tu RUT el sistema indica que no eres beneficiario, tienes un plazo legal de un año para presentar un reclamo.

Pasos para realizar el reclamo:

1. Verifica tu tramo de Asignación Familiar: Ingresa a la sucursal virtual de tu Caja de Compensación o consulta en el departamento de Recursos Humanos de tu institución (si eres del Sector Público) para confirmar que tus cargas estaban vigentes y autorizadas al cierre de 2025.
2. Ingresa al portal oficial: Dirígete a www.aportefamiliar.cl.
3. Opción "Reclamos": Una vez que el sistema te indique que no hay beneficios asociados a tu RUT, se habilitará un botón de "Reclamar".
4. Completa la información: Deberás ingresar tus datos de contacto y describir brevemente por qué consideras que te corresponde el pago.

Documentos que podrías necesitar:

Si el IPS te solicita antecedentes adicionales, ten a mano lo siguiente:

• Contrato de trabajo vigente a diciembre de 2025.
• Liquidaciones de sueldo donde conste el pago de la Asignación Familiar.
• Certificado de alumno regular (en caso de cargas mayores de 18 años y menores de 24 que sigan estudiando).

Ojo con los plazos: El derecho a cobrar el bono vence a los 9 meses desde que se emitió el documento de pago.

"Bono Marzo" en el Sector Público

Existe una duda recurrente entre los funcionarios del Estado: ¿Les corresponde un bono diferente? La respuesta es que, en marzo, el Sector Público recibe el mismo Aporte Familiar Permanente que el sector privado. No existe un "bono marzo exclusivo" para funcionarios, sino que se rigen por las mismas reglas de la Asignación Familiar.

Sin embargo, existen ciertas particularidades para funcionarios públicos en cuanto a bonificaciones:

1. Vía de pago: A diferencia de otros beneficiarios, muchos trabajadores del Estado reciben este monto directamente en su liquidación de sueldo a través de su propia institución empleadora, en lugar de ir a una sucursal del IPS.
2. Fecha de pago: La gran mayoría de los funcionarios públicos entran en el Grupo 3, por lo que su información suele estar disponible para consulta a partir del 16 de marzo.
3. Tope de Ingresos: Al igual que en el sector privado, solo reciben el bono quienes tienen ingresos que permiten el cobro de Asignación Familiar. Si el sueldo del funcionario supera los tramos legales, no genera el derecho al aporte.

¿Bono marzo es lo mismo que Bono de Escolaridad en Sector Público?

Existen beneficios que un colaborador de una empresa privada no recibirá del Estado, porque son beneficios exclusivos para quienes trabajan en el aparato estatal (Salud, Educación, Ministerios, Municipios, etc.):

• Bono de Escolaridad: Se paga en marzo y junio a funcionarios públicos por cada hijo que sea carga familiar y esté estudiando. (Es distinto al Bono Marzo y es exclusivo de la Ley de Reajuste Salarial del Sector Público). Si quieres conocer los detalles de este acuerdo, lee nuestra nota sobre el acuerdo de reajuste 2026 aquí.
• Bono de Vacaciones: Un monto que varía según el sueldo del funcionario y se paga en verano.
• Bono de Zonas Extremas: Un plus para quienes trabajan en regiones como Aysén o Magallanes.
• Bono de Desempeño Institucional: Premios por cumplir metas de gestión en el servicio público.

Sobre esta guía

Esta nota ha sido preparada por el equipo editorial de Buk, la plataforma líder en gestión de personas en Chile. Nuestra tecnología ayuda a miles de instituciones públicas y empresas privadas a calcular remuneraciones, bonos y reajustes de forma automática y sin errores legales.

Si trabajas en el área de Personas o RR.HH. y quieres que estos procesos de marzo sean más simples para tu organización, te invitamos a conocernos. Descubre cómo Buk ayuda a tu gestión.