Cultura y bienestar laboral

Caso de éxito Jeansblue: Transformando la Experiencia de Seguros con Buk

En el mundo altamente competitivo de la gestión de personas, cada decisión estratégica cuenta. Magdalena Sánchez, Gerente de Persona en Jeansblue, compartió una historia reveladora sobre cómo la elección estratégica de contratar seguros por medio de la plataforma a Buk ha transformado el panorama de bienestar y eficiencia en su organización.

<span id=hs_cos_wrapper_name class=hs_cos_wrapper hs_cos_wrapper_meta_field hs_cos_wrapper_type_text style= data-hs-cos-general-type=meta_field data-hs-cos-type=text Caso de éxito Jeansblue: Transformando la Experiencia de Seguros con Buk

| 1 Minutos de lectura

| Publicación noviembre 27, 2023| Última actualización noviembre 27, 2023


Síguenos

Jeansblue, representante en Chile de marcas icónicas como Wrangler, Lee, Riders y ATG, destacan su compromiso con la innovación. Magdalena explica cómo la tecnología se ha convertido en un pilar fundamental para mejorar sus operaciones, y cómo Buk ha sido la pieza clave para alcanzar este ambicioso objetivo.


"La implementación de Buk en 2019 no sólo alineó nuestra visión de innovación, sino que también se alineó perfectamente con nuestros valores corporativos fundamentales: integridad, pasión, servicio y austeridad", señala Magdalena. La empresa, compuesta por 350 empleados dispersos por todo Chile en múltiples ubicaciones, se ha beneficiado significativamente de esta asociación estratégica.


El cambio al seguro Zurich de la plataforma  Buk ha sido una decisión que ha generado un impacto positivo en Jeansblue. "Nuestros colaboradores están encantados con este cambio. Aumentamos la cobertura en varios aspectos, incluyendo la adición del seguro dental", afirma Magdalena. Además, resalta la facilidad y efectividad del nuevo seguro: "Durante los meses que llevamos con Buk, el sistema ha funcionado sin problemas, y para nuestros empleados, los reembolsos han sido sumamente sencillos".


El proceso de selección del seguro no fue sencillo, pero Jeansblue encontró en Buk la opción más conveniente. "Cotizamos con varias corredoras y compañías de seguros. Buk destacó claramente como la opción más conveniente en términos de precio y cobertura", explica Magdalena. La facilidad de gestión también fue un punto determinante: "La carga administrativa se redujo notablemente. La plataforma permite subir y dar de baja titulares y cargas de manera ágil y eficiente".


La centralización de los servicios ofrecidos por Buk ha sido clave para la empresa. "Implementar el módulo de asistencia nos ha permitido optimizar los tiempos administrativos del seguro complementario. Para nosotros, que buscamos la felicidad de nuestros colaboradores, este cambio ha sido un tremendo beneficio. La gente está realmente satisfecha", resalta Magdalena.

 

 


En resumen, la asociación estratégica entre Jeansblue y Buk no solo ha marcado un cambio significativo en términos financieros, sino que ha mejorado drásticamente la experiencia de los colaboradores. Esta historia subraya cómo la innovación y la elección cuidadosa de asociaciones pueden tener un impacto profundo en el bienestar de la fuerza laboral y en la gestión de personas en el entorno empresarial actual.

 

 

botón que lleva al módulo de beneficios de Buk

 

Periodista, durante mi carrera me he dedicado a la creación y redacción de contenidos ligada al mundo de Gestión de...

¡Déjanos tu comentario!

Artículos relacionados