¿Cuándo sube el sueldo mínimo en Chile?

Ya es oficial. El Congreso despachó a ley el reajuste del ingreso mínimo. El Senado aprobó definitivamente el proyecto impulsado por el Gobierno, fijando el nuevo sueldo mínimo mensual en $553.553, lo que representa un aumento del 2,7% respecto al periodo anterior.

Si te preguntas cuándo sube exactamente el sueldo mínimo en Chile, la respuesta clave para este periodo es la retroactividad. A continuación, te explicamos el calendario oficial de aplicación, los tramos por edad y cómo afectará las planillas de Recursos Humanos.

Reajuste 2026: Proyecto aprobado por el Senado y despachado a ley

El proyecto de ley que reajusta el ingreso mínimo mensual (IMM) completó con éxito su tramitación legislativa. Tras recibir la aprobación en la Cámara de Diputados, el Senado respaldó la iniciativa, dejándola lista para su promulgación por el Ejecutivo. Con esto, las cifras propuestas pasan a ser los montos oficiales para todo el territorio nacional. 

Además, el proyecto considera los siguientes reajustes:

• Ingreso mínimo para menores de 18 años y mayores de 65 años: $412.938.
• Ingreso mínimo para fines no remuneracionales: $356.815.

¿Qué ocurrirá en 2027?

El proyecto también establece que, a partir del 1 de enero de 2027, el ingreso mínimo mensual será reajustado de acuerdo con la variación acumulada del Índice de Precios al Consumidor (IPC) registrada entre mayo y diciembre de 2026, según los datos informados por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

Asimismo, los montos correspondientes a los ingresos mínimos especiales y los beneficios asociados, como la asignación familiar y el subsidio familiar, se reajustarán en la misma proporción.

¿Cómo se determina el aumento del sueldo mínimo?

Es importante saber que el sueldo mínimo en Chile no puede calcularse de forma individual desde cada empresa, tampoco es posible que sea fijado por los colaboradores. El monto es establecido siempre por el gobierno y se determina por ley, actualizándose periódicamente.

Para aprobar el cambio en el sueldo mínimo se deben realizar diferentes pasos:

• La propuesta del gobierno, en la que se deja expuesta el monto y la fecha.
• La negociación y aprobación de lo acordado en el Congreso.
• La publicación de la decisión tomada y la vigencia que tendrá.

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