Vacaciones laborales en Chile: Tendencias, puntos de mayor demanda y el auge del descanso estratégico

En un mercado laboral en constante transformación, entender cómo y cuándo descansan las personas es fundamental para la sostenibilidad y la continuidad operativa de las organizaciones. A partir de un análisis de datos administrativos de la plataforma Buk, que abarca a más de 491 mil empleados en Chile, hemos identificado las dinámicas de solicitudes durante el año 2025.

1. El calendario del descanso: Las concentraciones que desafían la operación

Históricamente, el clima y el calendario escolar dictaban el ritmo del descanso en Chile. No obstante, los datos revelan una maduración en la gestión del tiempo libre:

• Efecto Verano: La demanda toma fuerza desde la última semana de diciembre y se mantiene sobre el 10% en enero, para finalmente alcanzar su cúspide en la primera quincena de febrero.
• Invierno y Fiestas Patrias: Julio presenta un repunte del 7,2% por las vacaciones escolares , mientras que septiembre muestra un comportamiento "agresivo" para extender las celebraciones patrias.
• Cierre de año: La última semana de diciembre registra el volumen más alto de personas fuera del periodo estival (11,5%).

Para las organizaciones, estas alzas en la demanda requieren reforzar las estrategias de cobertura, ya que el promedio anual de vacaciones (7-8%) es una cifra que puede ocultar la realidad de la operación diaria.

2. Diferencias generacionales: ¿Quiénes desconectan más tiempo?

El estudio revela una brecha notable en el comportamiento de los trabajadores según su edad:

• Baby Boomers: Son quienes logran desconexiones más prolongadas, con periodos de 21,8 días corridos en promedio.
• Generación X y Millennials: El 64% de estos grupos solicitó vacaciones en el último periodo.
• Centennials (Gen Z): Solo el 56% se tomó vacaciones; es decir, casi la mitad de los menores de 25 años no utilizó ningún permiso durante el año. Sus periodos de descanso son también los más breves, promediando 14,7 días.

3. El fenómeno del fraccionamiento: ¿Estamos descansando realmente?

La tendencia hacia los descansos breves es una norma marcada en Chile:

• El 46,5% de los permisos otorgados fueron de solo 1 día hábil.
• El 76,8% de las solicitudes totales no superan los 5 días hábiles.
• Solo una pequeña minoría de los permisos alcanza el umbral de bienestar de 8 días de desconexión sugerido por investigaciones académicas.

"Estamos fragmentando tanto las vacaciones que corremos el riesgo de no desconectar nunca realmente", advierte Lesley Warren, Head of Research de Buk, al observar que solo el 1,2% de los permisos solicitados cumplen con el estándar de bienestar científico.