¿Es feriado el 17 de septiembre en Chile? La decisión del Gobierno para Fiestas Patrias

El jueves 17 de septiembre de 2026 no es feriado en Chile. El Gobierno descartó la presentación de un proyecto de ley para declarar esa jornada como día festivo, por lo que se mantiene como un día hábil y laborable bajo el régimen del Código del Trabajo.

Para las Fiestas Patrias 2026, los únicos feriados legales en Chile son el viernes 18 de septiembre (Independencia Nacional) y el sábado 19 de septiembre (Día de las Glorias del Ejército). Ambos días corresponden a feriados irrenunciables y obligatorios para la mayoría del comercio, según la Ley N° 19.973.

Calendario oficial de Fiestas Patrias 2026: Días festivos y laborales

Para la planificación de turnos y la administración de personal en las empresas, el esquema de la semana de Fiestas Patrias 2026 queda estructurado de la siguiente forma:

Preguntas Frecuentes sobre el 17 de septiembre en Chile 

¿Por qué no aplica la regla de feriado del 17 de septiembre?

La Ley N° 20.215 establece de forma automática un feriado para el día 17 de septiembre únicamente cuando los días 18 y 19 coinciden con un día martes y miércoles, respectivamente. En el año 2026, dado que el 18 cae viernes y el 19 sábado, la norma no faculta la extensión automática del descanso, requiriendo una ley especial que el Ejecutivo decidió no patrocinar.

¿Qué días son feriados irrenunciables en septiembre de 2026?

Son feriados irrenunciables y obligatorios el viernes 18 y el sábado 19 de septiembre. El comercio en general no puede funcionar durante esas fechas, salvo las excepciones legales contempladas en la Ley N° 19.973.

¿A qué hora debe cerrar el comercio el jueves 17 de septiembre?

Los establecimientos del comercio que deban cumplir con el feriado irrenunciable del 18 de septiembre deben cerrar sus puertas de forma obligatoria a las 20:00 horas del jueves 17 de septiembre.

¿Cómo opera el descanso alternado para quienes trabajan los días 18 y 19 de septiembre?

Los trabajadores exceptuados de la irrenunciabilidad que prestan servicios en el comercio tienen derecho a descansar los días 18 y 19 de septiembre al menos una vez cada dos años con el mismo empleador (Ley N° 20.918).

Impacto laboral y del Código del Trabajo para la gestión de Recursos Humanos

La mantención del jueves 17 de septiembre como día hábil impone responsabilidades operativas concretas a las áreas de Gestión de Personas en Chile.

1. Aplicación de feriados irrenunciables (18 y 19 de septiembre)

Según el artículo 2° de la Ley N° 19.973, el descanso para el personal del comercio debe comenzar, a más tardar, a las 20:00 horas del día anterior al feriado (jueves 17 de septiembre) y concluir a las 06:00 horas del día posterior al descanso (domingo 20 de septiembre).

Quedan exceptuados de la irrenunciabilidad los trabajadores de:

• Clubes, restaurantes y establecimientos de entretenimiento.
• Expendio de combustibles y farmacias de urgencia/turno.
• Tiendas de conveniencia asociadas a surtidores de gasolina.

2. Gestión de permisos y vacaciones en el día 17 de septiembre

• Feriado progresivo o vacaciones: Los colaboradores pueden pactar el uso de días de feriado anual o permisos administrativos para el jueves 17 de septiembre, siempre bajo acuerdo mutuo registrado en la plataforma de gestión documental de la empresa.
• Jornadas excepcionales: Las empresas operadoras bajo el artículo 38 del Código del Trabajo (faenas continuas) deben adecuar las mallas de turno respetando las compensaciones por festivos trabajados.