´Ha sido increíble. Van a ser nuestra plataforma de RRHH completa´: Caso de éxito FINTUAL

Nuestro país está en la mira internacional producto del rápido crecimiento y éxito de startups chilenas que desarrollan tecnologías para todas las áreas, ya sea FinTechs como Fintual, o HRTechs como Buk. 

Este crecimiento en Fintual no solo ha sido de cara a los clientes, sino también de manera interna, ¡ahí apareció Buk!

Conversamos con Sebastián Lisboa, Payroll de Fintual quien nos contó cómo fue su experiencia con la implementación de nuestra plataforma.

¡No te pierdas la siguiente entrevista! 

Buk fue el software de gestión de personas que mejor se adaptó a la horizontalidad de Fintual. 

Sebastián menciona que para ellos es fundamental tener un software de gestión de personas que se adapte a sus necesidades, especialmente que sea transparente. Es por esta razón que optaron por Buk, que además de ser fácil e intuitivo, es amigable para aquellos colaboradores con necesidades especiales. 

En un comienzo, ¿cuántos colaboradores eran y ahora cuántos son?

"Al comienzo éramos alrededor de 20 personas. De a poco fuimos incorporando más al equipo y hoy ya somos 100 colaboradores. Ha sido un crecimiento exponencial y seguimos creciendo.   

Estamos en Fintual Chile y ahora estamos en México también."

¿En qué minuto se vieron con la necesidad de obtener un software de gestión de personas?

"Fintual es muy transparente hacia nuestros clientes e internamente también, por lo que hace que nuestra estructura sea horizontal, y llegar a tener un sistema que se adapte a eso, es difícil; ahí entró BUK. 

Además, estamos en conversaciones para operar en conjunto en México."

¿Cómo llegaron a BUK? 

"Estuvimos buscando. De hecho, tuvimos reuniones con varios softwares y el que más se adaptaba a esta flexibilidad horizontal, eran ustedes. Por eso optamos obviamente por Buk."

¿Cómo fue el proceso de implementación de la plataforma?

"Fue súper bueno y gratificante porque tenían claro cada punto que teníamos que abordar cada semana.

La planificación, las capacitaciones un 7. Mi feedback sobre la implementación es excelente, 10/10."

¿Cómo fue la recepción de los colaboradores de Fintual una vez integrado Buk? 

De hecho, tenemos una compañera que tiene problemas visuales, y a diferencia de nuestra antigua plataforma, BUK es mucho más amigable para navegar y eso fue muy bueno, por lo que puede utilizar la plataforma sin ningún problema. "

En cuanto a la experiencia Buk, ¿Cuál es su módulo favorito?

"El módulo de remuneraciones y todo lo que conlleva la reportería. Es fácil crear los conceptos, asignarlos, moverse dentro de la plataforma. Es 100% intuitiva."

¿Podrías decir que Buk es un aporte a la empresa, logrando acelerar los procesos y transformándolos digitalmente? 

"Hasta ahora ha sido increíble, son partners de nosotros; y van a ser nuestra plataforma de recursos humanos completa."

¿Crees que Buk será su plataforma también en México?

"Creo que va a llegar a México y estamos trabajando para que eso pase.  Obviamente serán nuestros partners en cualquier proyecto de latinoamérica".

Si tuvieras que recomendar Buk a una empresa, ¿qué le dirías al respecto?

"Le diría que la implementación va a ser super fácil, es gente seca que sabe y va a estar apoyándote constantemente, 24/7 para responder cualquier duda."

¿Te consideras un Buk Lover?

"Si! De hecho me gustó bastante BUK desde la implementación hasta ahora. "

Puedes ver la entrevista completa en nuestro canal de YouTube aquí!