¿Qué hay de nuevo en Buk? Conoce las innovaciones de la plataforma

El pasado 15 de abril vivimos un momento clave para la comunidad de clientes Buk: realizamos nuestro primer encuentro "Lo Nuevo de Buk: Live Update". Un espacio creado para compartir de primera mano nuestras principales novedades, avances y la visión que está guiando el desarrollo de nuestra plataforma.

Desde el inicio, Teresita Morán, Co-fundadora y Country Manager de Buk Chile moderó el evento presentando a Jaime Arrieta, CEO y cofundador de Buk, quien entregó los tres pilares estratégicos que nos guían:

1. Confianza y estabilidad: Foco en la experiencia, soporte y eficiencia para asegurar que nuestros clientes siempre cuenten con una plataforma robusta.
2. Visión de largo plazo: Diseñando soluciones sostenibles que entreguen valor real y duradero.
3. Integralidad real: Unificando todas las soluciones en una sola plataforma para que la información fluya de forma eficiente y segura.

Novedades en administración y plataforma

Felipe Sateler, nuestro CTO, lideró la presentación de las mejoras tecnológicas que están redefiniendo la gestión de personas en empresas de todos los tamaños:

• Registros DT: Ahora es posible cargar términos de contratos de manera masiva y detectar errores en tiempo real, agilizando los procesos de cumplimiento.
• Control de asistencia: Obtuvimos la certificación de la Dirección del Trabajo y aumentamos la flexibilidad, y próximamente estaremos trabajando en su integración total en la plataforma.
• Remuneraciones: Presentamos funcionalidades clave que estaremos desarrollando en los próximos meses, incluyendo:
  
  - Reprocesos de remuneraciones más eficientes.
  - Creación de comprobantes específicos para finiquitos.
  - Preparación de la plataforma para la Reforma de Pensiones.
• Automatizaciones: Incorporaremos workflows que permitirán automatizar tareas como la generación de contratos y anexos, minimizando errores y liberando tiempo para tareas estratégicas.
• Reportes y exportadores: Estamos desarrollando buscadores inteligentes, notificaciones y reportes centralizados, simplificando el análisis de datos y optimizando la toma de decisiones.
  
  

  Si quieres saber mas detalle de las novedades anteriores, puedes revisar el video acá

Innovaciones en desarrollo organizacional

Santiago Lira, Co-Founder & Head of Product de Buk, compartió las mejoras que están potenciando el desarrollo profesional de los equipos:

• Capacitaciones con Inteligencia Artificial: Administradores ahora pueden crear rutas de aprendizaje, evaluaciones automáticas y sugerencias personalizadas para cada colaborador.
• Cursos de inglés con Voxy: Integración directa en nuestro módulo de Capacitaciones para capacitar en este idioma clave a formar  los equipos.
• Mayor integración: Nueva sección en la plataforma que centralizará información sobre capacitaciones, facilitando la visibilidad para los colaboradores y el involucramiento de los líderes.
• Mejoras en experiencia de usuario: Estaremos optimizando la configuración de evaluaciones de desempeño, así como la trazabilidad y seguimiento en procesos de selección.
• Compensaciones: Adelantamos el desarrollo de una nueva sección de bandas salariales, con herramientas que permitirán comparar y ajustar sueldos, garantizando equidad interna y competitividad en el mercado.
   
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Beneficios que marcan la diferencia

Nicolás Rossi, Head of Product de Buk, presentó cómo, a través del módulo de Gestión de Beneficios, las empresas pueden visibilizar toda su oferta de beneficios y entregar a los colaboradores la posibilidad de elegir lo que realmente valoran, gracias a un sistema de puntos flexibles. Además, compartió nuestra estrategia enfocada en tres grandes categorías que concentran más del 80% del presupuesto de beneficios:

• Tiempo libre: Gracias a la integralidad de nuestra plataforma, los colaboradores pueden solicitar días de vacaciones adicionales a los legales como beneficio, y próximamente también días administrativos.
• Beneficios monetarios: Mencionamos nuestra solución de Adelantos de Sueldo integrada a las Remuneraciones y una nueva alianza con Planer para incorporar créditos y renegociación de deudas con tasas preferenciales en nuestro Pack de Descuentos gratuito para clientes, fortaleciendo el bienestar financiero.
• Salud: Fortalecimos nuestra solución de Seguros de Salud y Vida en alianza con Zurich, la cual incluye funcionalidades como reembolsos automáticos y gestión de asegurados en tiempo real desde Buk. Además, presentamos el desarrollo del Reporte de Siniestralidad que estará disponible próximamente, para que las empresas puedan anticiparse y prevenir aumentos en sus tarifas de seguro colectivo.

Nuevo producto: Gestión de Activos

Para cerrar esta instancia, Macarena Labra, Product Manager de Buk, presentó nuestra nueva solución que estará disponible en los próximos meses y permitirá a las empresas tener control total sobre sus recursos físicos y digitales. Además, nos contó de los grandes beneficios que traerá, como mejoras en la eficiencia operativa, reducción de pérdidas que surgen cuando no hay un control adecuado de los activos y los costos que esto implica.

El Live Update de Buk marcó un antes y un después en la forma en que compartimos con nuestros clientes las innovaciones que desarrollamos y todo lo que está por venir. Cada avance refleja nuestro compromiso por construir lugares de trabajo más felices, seguros y centrados en las personas.

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